يكمن شغف باربارا في مساعدة الأفراد والمجموعات والفرق على تطوير كفاءتهم عبر الثقافات من أجل مساعدة العملاء على الاستفادة من الاختلافات القيمية (الثقافية) التي يواجهونها في حياتهم المهنية والخاصة.
وُلدت باربرا لأبوين هولنديين، ونشأت في كندا حيث حصلت على شهادات في الدراسات الدولية المقارنة ودراسات السكان الأصليين (السكان الأصليين)، بالإضافة إلى ماجستير في العمل الاجتماعي. انخرطت منذ صغرها في منظمات السلام الدولية، وعززت اهتمامها بالعلاقات بين الثقافات من خلال العمل والعيش في مناطق مختلفة من كندا والإكوادور وإسرائيل، بالإضافة إلى إكمال فترة تدريب في كينيا. وهي تتحدث الإنجليزية والهولندية بطلاقة، بالإضافة إلى الفرنسية والإسبانية بشكل معتدل.
بريوص قبل انتقالها إلى هولندا، أشرفت باربرا على مجموعة متنوعة من مشاريع التعليم الوطني وكانت معلمة للشباب في برامج متنوعة. كما عملت مع وزارة الصحة الكندية في العديد من مشاريع ورش العمل الوطنية.
عملت باربرا كمدربة ومديرة برامج في شركة ترومبينارز هامبدن-ترنر حتى عام 2015 حيث عملت كمدربة ومديرة برامج في شركة ترومبينارز هامبدن-ترنر في التواصل مع عملاء الشركات العالمية والمؤسسات التعليمية الوطنية والدولية وكليات إدارة الأعمال الدولية. بالإضافة إلى ذلك، عملت أيضًا أستاذًا مساعدًا لكل من دورات إدارة الأعمال الدولية وماجستير الإدارة عبر الثقافات في جامعة فريجي في أمستردام، وشاركت في ترجمة كتاب فونس ترومبينارز وإد فورمان, القيادة الخادمة عبر الثقافات.
انضمت إلى شركة KPMG في هولندا في عام 2015 كمستشارة في مجال الأفراد والتغيير، ومؤخراً انضمت إلى كلية أمستردام لإدارة الأعمال الدولية كمحاضرة ومديرة مجتمع، ومديرة برنامج CET/مديرة برنامج في عام 2020.