她在比勒陀利亚大学以优异成绩获得学士学位，并以优异成绩获得商学硕士学位（人力资源管理专业）。完成荣誉学位后，她在菲律宾宿务市的 AIESEC Philippines 基金会从事了三个月的企业社会责任项目。她在不同国家生活和工作的经历，以及适应文化冲击的经验，激发了她的热情，使她开始了博士研究，研究的课题是 ‘自主创业的外籍女性的文化智慧和适应经验》。’

在人力资源管理领域，Schreuders 博士拥有丰富的经验，还曾在南非多家大型矿山担任自由培训师和评估心理学家。2009 年，她加入了 Trompenaars Hampden-Turner 公司，担任 Trompenaars Hampden-Turner 咨询公司的顾问/培训师，负责开发和实施量身定制的培训项目，并共同主持行政领导力项目。.

Schreuders 博士目前正在参与一个名为 "WeSoar "的研究项目，该项目涉及世界各地成功女性企业家所面临的困境。该项目由三个组织合作开展：该项目由三家机构合作开展：Synquity、United Success 和 Trompenaars Hampden-Turner。该项目旨在弥合学术界与企业界之间的差距。.S

2009 年，她从南非移居荷兰。她是南非卫生职业委员会注册的工业/组织心理学家，并于 2005 年在比勒陀利亚大学担任讲师，开始了自己的学术生涯。她还曾在阿姆斯特丹自由大学（Vrije Universiteit Amsterdam）担任研究员和客座讲师，并偶尔在荷兰的一些应用科学大学讲课。.

她于 2013 年加入阿姆斯特丹国际商学院担任讲师。她参与了跨文化意识和跨文化商业技能相关模块的教学工作，并担任导师和论文督导。 Schreuders博士认为，教导年轻人、塑造未来的领导者是一项艰巨的任务和责任，AMSIB为学生和讲师提供了一个成长和发展的平台，让他们在学习的道路上不断前进。她认为，学校的多样性和创新的教学环境为学生和教职员工提供了一个完美的实验室，在这里，学生和教职员工可以舒展思维，为进入全球市场做好准备。.