Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, Schulung und Coaching hat Alex leistungsstarke und effektive Programme mit globalen und lokalen Kunden durchgeführt. Diese Programme verbessern die Kommunikation innerhalb und zwischen Teams erheblich und schaffen effektive Führungskräfte und Manager.

Sie verfügt auch über organisatorische Erfahrung, da sie das HR-Team eines großen Direktmarketing-Unternehmens geleitet hat, das für alle HR- und Schulungsfragen und -initiativen zuständig war, sowie für alle internen Unterstützungsdienste. Alex verwandelte eine alltägliche Personalabteilung in eine HR-Abteilung auf Vorstandsebene.

Sie ist in der Lage, andere souverän durch organisatorische Veränderungen, arbeitsrechtliche Vorschriften und schwierige individuelle Situationen zu führen. Dieses Wissen, kombiniert mit ihren Coaching-Fähigkeiten, befähigt andere dazu, ihr Potenzial in die Tat umzusetzen.

Alex hat praktische Erfahrung mit allen Aspekten des Personalwesens, einschließlich der Einstellung und Auswahl von Mitarbeitern für die Bereiche Produktion, Callcenter und Marketing, der Durchführung von Disziplinar- und Beschwerdeverfahren, Entlassungsprogrammen, Projekten zur Zeiterfassung, Rentenregelungen, Schichtmodellen und strukturellen Veränderungen.

Sie hat die Personalentwicklung für zwei NHS Trusts geleitet, sowohl im Krankenhaus als auch in der Gemeinde, und war an der strategischen Beschaffung von nicht-medizinischer Ausbildung und der Leitung der Investors In People Akkreditierung beteiligt.

Alex entwirft und führt leicht verständliche und absolut benutzerfreundliche Schulungen zu allen Aspekten der Führung und Kommunikation mit anderen durch. Sie verfügt über ein umfassendes Verständnis der menschlichen Natur, was bedeutet, dass sie mit Einzelpersonen an dem Punkt und auf der Ebene arbeiten kann, an dem sie sich befinden, um sicherzustellen, dass sie sich auf die für sie am besten geeignete Weise entwickeln und wachsen.

Zu ihren Erfahrungen gehören auch Entwicklungsaufgaben im Bank- und Versicherungswesen sowie in einer Notrufzentrale. Alex hat einer Vielzahl von Organisationen geholfen, Entwicklungs- und Coaching-Programme einzurichten und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.

Alex hat einen Doktortitel in Internationaler Kommunikation, einen Master in Management, einen Abschluss in Europäischer Betriebswirtschaft, ist Mitglied des CIPD und eine akkreditierte Action Learning Facilitator. Sie ist qualifiziert auf den Stufen A und B für psychometrische Tests und ist NLP Master Practitioner.

Vor kurzem hat sie ihr Buch über das Coaching internationaler Teams fertiggestellt, das 2022 erscheinen wird.