Unser Team

Wir arbeiten mit unserem Netzwerk von Fachberatern und Vordenkern der Unternehmenskultur zusammen, um Ihre Organisation beim Aufbau einer erfolgreichen Kultur zu unterstützen.

Fons Trompenaars

Fons ist ein niederländischer Organisationstheoretiker und Gründer und Leiter der interkulturellen Managementberatung Trompenaars Hampden-Turner. Er ist weltweit bekannt für seine Arbeit als Berater, Trainer, Motivationsredner und Autor verschiedener Bücher zu allen Themen des... Mehr lesen

Charles Hampden-Turner

Dr. Charles Hampden-Turner ist ein britischer Management-Philosoph und ein angesehener Unternehmensberater, akademischer Forscher und geschätzter Mitbegründer von THT. Charles Hampden-Turner hat als Berater für führende Unternehmen gearbeitet, darunter Apple, Shell, BP, Digital Equipment, The Economic Council of Canada,... Mehr lesen

"Trompenaars Hampden-Turner begann 1989 mit Charles und mir, ich erinnere mich, wie Charles sagte, "Ich habe Angst, dass die Leute unsere Ideen stehlen, jetzt, wo ich älter bin, habe ich Angst, dass sie das nicht tun. Was man erreicht, ist das, was man verschenkt".  

Fons Trompenaars

Auf den Wellen der Kultur reiten

Der Bestseller für effektive Führung in einem globalen Geschäftsumfeld - kürzlich in der 4. Auflage aktualisiert, um den radikalen Veränderungen in Politik, Gesellschaft, Wirtschaft und Technik Rechnung zu tragen.

Hauptamtliche Mitarbeiter

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Treffen Sie einige unserer ehemaligen und aktuellen Praktikanten

Wir schätzen unsere Praktikanten sehr und bieten ihnen eine relevante Arbeitserfahrung, die den Studenten hilft, ihre Ausbildung in die Praxis umzusetzen, ihre Führungsqualitäten zu entwickeln und ihnen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen, der ihren akademischen und persönlichen Interessen entspricht, wenn sie eine feste Stelle oder ein weiteres Studium anstreben. Zu diesem Zweck nehmen wir in der Regel drei Praktikanten pro Studienzyklus auf. Im Gegenzug unterstützen uns die Praktikanten dabei, in unserem Bereich auf dem Höhepunkt der Innovation zu bleiben. Wir begrüßen ihre Aufnahme in unser sehr vielfältiges Team - sie entwickeln nicht nur ihr Selbstvertrauen, sondern bereichern auch uns mit ihrem Vertrauen.

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