Barbaras Leidenschaft ist es, Einzelpersonen, Gruppen und Teams dabei zu helfen, ihre interkulturelle Kompetenz zu entwickeln, damit ihre Kunden von den (kulturellen) Wertunterschieden profitieren können, die sie in ihrem beruflichen und privaten Leben erleben.

Als Tochter niederländischer Eltern wuchs Barbara in Kanada auf, wo sie Abschlüsse in vergleichenden internationalen Studien und in Studien über Ureinwohner sowie einen Master of Social Work (MSW) erwarb.  Schon in jungen Jahren engagierte sie sich in internationalen Friedensorganisationen und verfolgte ihr Interesse an interkulturellen Beziehungen weiter, indem sie in verschiedenen Teilen Kanadas, Ecuadors und Israels arbeitete und lebte und ein Praktikum in Kenia absolvierte. Sie spricht fließend Englisch und Niederländisch, sowie mäßig Französisch und Grundkenntnisse in Spanisch.

Prioor ihrer Übersiedlung in die Niederlande leitete Barbara eine Reihe von nationalen Bildungsprojekten und war als Ausbilderin für junge Erwachsene in verschiedenen Programmen tätig. Sie hat auch mit dem kanadischen Gesundheitsministerium an verschiedenen nationalen Workshop-Projekten gearbeitet. 

Barbara arbeitete bis 2015 als Trainerin und Programmdirektorin bei Trompenaars Hampden-Turner, wo sie mit globalen Firmenkunden, nationalen und internationalen Bildungseinrichtungen und internationalen Business Schools zusammenarbeitete. Darüber hinaus war sie Assistenzprofessorin für die Studiengänge "International Business Administration" und "Master's Cross Cultural Management" an der Vrije Universität in Amsterdam und war Mitübersetzerin des Buches von Fons Trompenaars und Ed Voerman, Dienende Führung über Kulturen hinweg.

Seit 2015 ist sie bei KPMG in den Niederlanden als Beraterin im Bereich People and Change tätig und wechselte zuletzt an die Amsterdam School of International Business als Dozentin und Community Manager, CET/Program Manager in 2020.