Fons es un teórico holandés de las organizaciones y fundador y director de la consultora de gestión intercultural Trompenaars Hampden-Turner.
Es reconocido en todo el mundo por su labor como consultor, formador, conferenciante motivacional y autor de varios libros sobre todos los temas de cultura y empresa.
Lleva más de 30 años ayudando a los líderes de Fortune 500 a establecer conexiones significativas para gestionar y resolver sus dilemas empresariales y culturales con el fin de aumentar la eficacia y el rendimiento globales, especialmente en los ámbitos del liderazgo, la innovación, la globalización, la comprensión intercultural y la gestión del cambio cultural mediante la conciliación de las diferencias (étnicas, de género o generacionales, profesionales, organizativas, etc.).
Actualización
En octubre de 2023, la Federación Mundial de Asociaciones de Dirección de Personas (WFPMA) concedió su prestigiosa Premio George Petitpas a Fons Trompenaars, uno de los pensadores de gestión más influyentes del mundo, en una ceremonia celebrada en Lisboa (Portugal).
¿Sabe que "Riding the Waves of Culture: Understanding Diversity in Global Business" va ya por su 4ª edición? ¿O que Fons llegó a escribir "Murió el peatón"?
Fons is the recipient of the George Petitpas Award 2023.
Fons ranked in the Thinkers50 to be one of the most influential management thinkers alive 5 times and was inducted into the Hall of Fame with Peter Drucker, Tom Peters and Michael Porter.
The AHRI Cross Cultural Management Award, with support from Fons Trompenaars, acknowledges excellence in fostering cross-cultural inclusion and implementing effective management strategies.
Co-Director at the Servant-Leadership Centre for Research and Education (SLCRE) at the Free University of Amsterdam. He led several researches to validate servant leadership, seen as a way to enable others to perform better, as the most effective in multicultural-environments, where the majority of the current culturally biased leadership models are proven to be slightly ineffective.
Fons ocupa diversos cargos en muchas universidades y centros de investigación de gestión de renombre, como:
- Profesor de Gestión Internacional en la Universidad Libre de Ámsterdam
- Miembro del Consejo Asesor Universidad Webster de Leiden;
- Distinguido Consejero del Centro para Estudios Transculturales en el Politécnico Temasek, Singapur;
- Director Internacional de la Sociedad Internacional para el Desarrollo Organizativo;
- Miembro del profesorado de la Instituto Global para el Desarrollo del Liderazgo (GILD);
- Juez del premio Fons Trompenaars a la Innovación y la Creatividad en la Instituto Australiano de Recursos Humanos (AHRI).
Fons escribió más de 100 artículos y 25 libros en los últimos 40 años.
"La esencia del humor es cuando dos lógicas opuestas se vuelven lógicas y te hace reír. Por eso el humor es una obra seria"
Además de su impresionante formación y experiencia, lo que hace especial a Fons es su capacidad para inspirar, motivar, implicar y entretener al público.
Inspira
a través de su visión única sobre la realidad: nada es imposible, ningún reto es demasiado difícil de alcanzar si reconocemos los dilemas que viven dentro de nosotros, como seres humanos y como organizaciones.
Motiva
mostrando el camino para conectar puntos de vista y reconciliar nuestros dilemas. Una mentalidad que da esperanzas de un futuro mejor, en el que los opuestos de la diversidad bailen juntos y produzcan un nuevo valor.
Se compromete
Involucrar continuamente a las personas en el diálogo, ya sea con preguntas abiertas o con herramientas interactivas como cuestionarios y aplicaciones web.
Por último, pero no por ello menos importante, entretiene
a la audiencia con sus humorísticos y divertidos ejemplos de la vida real y empresarial, extraídos de más de 30 años de viajes por todo el mundo cabalgando sobre las olas de la cultura.
La experiencia de Fons le permite abarcar una amplia gama de temas. La mayoría de sus keynotes incluyen una evaluación preliminar de las necesidades del cliente y el perfil de la audiencia a través de una de las muchas herramientas web disponibles en la caja de herramientas de THT. Esto permite a Fons adaptar su presentación y hacerla aún más impactante. A continuación encontrará algunos de los temas que Fons puede tratar, pero hay mucho más, sólo tiene que ponerse en contacto con nosotros para obtener su keynote personalizada.
He aquí algunos de sus temas más exitosos:
- Liderazgo de servicio en tiempos turbulentos
- Enfoques de la diversidad cultural: ¿global, multilocal, internacional o transnacional?
- Gestión del cambio cultural: de Covid19 a los dilemas de D&I
- Crear una cultura de la innovación
