文森特主要供职于埃因霍温理工大学（TU/e），兼职担任专业技能高级培训师和教练、跨文化管理讲师和社区顾问。.

此外，文森特作为独立培训师和顾问，在跨文化商务交流、管理和职业流动方面工作了约 40 年，为欧洲和其他地区的众多公司、商学院、大学和咨询公司提供服务。他的职业生涯始于在埃因霍温飞利浦总部开展的一个为期两年的跨文化项目。 他的专长领域是跨国（虚拟）团队的管理，以及比荷卢、法国和德国在跨文化管理和职业流动方面的衔接。他还一直从事企业社会责任（CSR）方面的工作，目前重点关注欧洲和亚洲的多样性和包容性（D&I）问题，以及 Covid 大流行对管理和领导力实践的社会和跨文化影响。.

文森特撰写了许多关于跨文化交流和管理的文章，最近广泛发表了关于 D&I 问题以及与 Covid 大流行相关的社会问题的文章，包括一篇关于共享经验、教训和未来工作的三部曲文章。他还与他人合著了两本书：1992 年出版的《Business Class Frankrijk》（关于与法国人做生意）和 2007 年出版的《Business en français》（关于与法国人的商务交流）。.

他会说法语（母语）、荷兰语、英语、德语和西班牙语。.