Natasha ist eine erfahrene internationale Trainerin und Beraterin in den Bereichen interkulturelles Management, strategische Planung und Geschäftsentwicklung, Teambuilding und Coaching und hat über 20 Jahre mit der Gestaltung von Lehrplänen und Unterricht verbracht. Natasha wurde in der niederländischen Karibik in Aruba geboren und hat einen ständigen Wohnsitz in Namibia.

Sie begann ihre berufliche Laufbahn in den Niederlanden bei Hollandse Signaalapparaten (früher Thomson CSF und heute Thales), wo sie von 1996-98 in erster Linie für die Koordinierung eines Programms zur Einführung einer europäischen Politik für Ausbildung und Entwicklung in sechs europäischen Tochtergesellschaften des Unternehmens verantwortlich war. In dieser Zeit war sie auch stellvertretende Ausbildungsleiterin für die Geschäfts- und Verwaltungskurse und unterstützte die Vorgesetzten bei der Erstellung ihrer jährlichen Ausbildungspläne. Im September 1998 wechselte sie zu KPMG, wo sie als Multimedia-Beraterin bei eWorkforce arbeitete. Während dieser Zeit entwickelte sie interaktive computerbasierte Schulungsprodukte für europäische Kunden. Natasha kam im Jahr 2000 zu Trompenaars Hampden-Turner (damals Teil von KPMG), wo sie als Beraterin und Trainerin für interkulturelles Management für Kunden wie: ABN AMRO, Dow Chemical, Stockholm School of Economics, Kongsberg, MTN, Wolters Kluwer, Andersen, Suez Ondeo, M-Real, Exxon Mobile, CSM und United Telecommunication Services (Curacao). Im Jahr 2004 kehrte sie für zwei Jahre als Senior Business Consultant und Training Manager zu KPMG Netherlands zurück, bevor sie mit ihrer Familie nach Lesotho zog. Im Jahr 2013 wurde sie Mitbegründerin des Franchise-Unternehmens FranklinCovey Namibia.

Natasha lebt derzeit in Namibia, wo sie 2006 Grow Training & Advisory Services CC gegründet hat. Ihr einziges Ziel ist es, Namibier und die (Geschäfts-)Gemeinschaft zu befähigen, ihre strategischen Ziele und Ambitionen zu erreichen, indem sie vor allem Dienstleistungen in den Bereichen Personalentwicklung, Programmmanagement und Organisationsentwicklung anbietet. Zu ihren Kunden gehören sowohl kleinere lokale Unternehmen als auch größere Regierungs- und Unternehmensorganisationen wie die US-Botschaft, das Außenministerium, das Energieministerium in Lesotho, die Bank von Namibia, UNICEF, WHO, UNAIDS und die Old Mutual Property and Investment Group.