Tim ist seit 20 Jahren im Bereich der Humankapitalentwicklung tätig, davon 18 Jahre im Bereich der interkulturellen Kommunikation. Nachdem er seine ersten Jahre in Afrika und zwanzig Jahre im Fernen Osten verbracht hat, hat er die meiste Zeit seines Lebens außerhalb seines Heimatlandes Großbritannien verbracht und sein Verständnis für Techniken zur Nutzung von Kultur als Vorteil für bessere Geschäftsergebnisse verfeinert.

Gegenwärtig arbeitet Tim eng mit Kunden mit unterschiedlichem kulturellem und beruflichem Hintergrund zusammen, um das Bewusstsein zu schärfen, das Verständnis zu vertiefen und die Kompetenzen und Fähigkeiten zu verbessern, die für Menschen in interkulturellen Geschäftskontexten erforderlich sind.

Tim arbeitet sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene und sein besonderes Interesse gilt japanischen Unternehmen, die den Übergang von internationalen zu globalen Strukturen und Strategien vollziehen.