Tim est impliqué dans le développement du capital humain depuis 20 ans, dont 18 ont été consacrés à la communication interculturelle. Après avoir passé ses premières années en Afrique et vingt ans en Extrême-Orient, il a passé la majeure partie de sa vie loin de sa Grande-Bretagne natale, affinant sa compréhension des techniques permettant d'exploiter la culture comme un atout pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux.

Actuellement, Tim travaille en étroite collaboration avec des clients issus de différents milieux culturels et professionnels afin de les sensibiliser, d'approfondir leur compréhension et d'affiner les compétences et les aptitudes nécessaires aux personnes évoluant dans des contextes commerciaux interculturels.

Tim travaille tant au niveau national qu'international et s'intéresse tout particulièrement aux organisations japonaises qui passent de structures et de stratégies internationales à des structures et des stratégies mondiales.