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dimensiones de cultura 

Desarrollado en los años 90 por Fons Trompenaars y Charles Hampden-Turnerel 7D es uno de los modelos más reputados para comprender las diferencias culturales

¿De qué se trata?

Basándose en los tres problemas universales, la investigación de Trompenaars Hampden Turner distingue
SIETE DIMENSIONES DE LA CULTURA que afectan al proceso de gestión entre culturas.


Las cinco primeras dimensiones se refieren a las RELACIONES HUMANAS:
pueden observarse en cómo interactuamos con los demás.

Los dos últimos se refieren al uso del TIEMPO
y la relación con el MEDIO AMBIENTE.

Relaciones humanas

Universalismo
Particularismo
Individualismo
Comunitarismo
Específico
Difusa
Neutro
Afectivo
Logros
Inscripción
Tiempo
Time
Anterior
Presente
Futuro
A corto plazo
A largo plazo
Secuencial
Sincrónica
Medio ambiente

Interno
Exterior

¿Lo controlamos?
¿o estamos controlados por ella?

En todas las culturas del mundo, fenómenos como la autoridad, la burocracia, la creatividad, el buen compañerismo, la verificación y la responsabilidad se experimentan de distintas maneras. La esencia de la cultura no es lo que se ve en la superficie. Son las formas compartidas por grupos de personas de entender e interpretar el mundo. En cada cultura hay que resolver un número limitado de problemas humanos generales y universalmente compartidos. Los problemas son compartidos por la humanidad; sus soluciones no lo son y, por tanto, permiten distinguir una cultura de otra.

La cultura es como una cebolla

Más información sobre las siete dimensiones

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y viajar por todo el mundo

Basado en el modelo de las Siete Dimensiones de la Cultura de Fons Trompenaars y en datos de más de 140 países para explorar.