Bienvenue dans notre cours d'apprentissage en ligne sur les 7 dimensions de la culture.
Ce cours, le premier de trois Les composantes de la formation en ligne qui englobent la certification permettent aux professionnels d'acquérir une compréhension fondamentale du concept de culture de Trompenaars Hampden-Turner.
Cette formation en ligne sur les 7 dimensions de la culture examinera le modèle d'encadrement de la "culture" et la manière dont les 7 dimensions affectent le comportement et les affaires. Notre modèle des sept dimensions de la culture offre une compréhension approfondie de la relation entre la culture et le lieu de travail, étayée par les deux premiers R de Trompenaars Hampden-Turner, à savoir la reconnaissance et le respect, dans le cadre de notre approche des 4R. Les organisations se concentrent souvent sur les changements de systèmes et de processus. Mais le message clé de la recherche de Trompenaars Hampden Turner est l'importance des comportements et des actions qui peuvent conduire à un climat favorable qui respecte et renforce la créativité et l'innovation, ce qui, en fin de compte, créera plus d'engagement dans les défis commerciaux connexes. Lorsque la créativité est placée dans le contexte de la réalisation des objectifs et de la résolution des problèmes de l'entreprise, ses résultats sont considérablement améliorés.
