Oscar van Weerdenburg est un coach senior, un conférencier et un consultant qui travaille avec un large éventail d'entreprises de premier ordre qui opèrent dans un environnement multiculturel complexe. Il a organisé de nombreux séminaires et présentations sur la diversité et le développement des équipes, les négociations internationales, la gestion des différences culturelles et le développement du leadership mondial.

Une grande partie du travail d'Oscar a également porté sur l'apprentissage et le développement en interne afin d'aider les organisations et leurs membres à reconnaître et à tirer profit des différents contextes culturels nationaux et d'entreprise qu'ils rencontrent. En créant et en fournissant des services tels que des centres de compétences interculturelles internes et des programmes de formation des formateurs, il a contribué à une meilleure compréhension des questions interculturelles sur le lieu de travail et à l'amélioration des performances de l'entreprise.

Oscar a assisté de nombreuses entreprises dans leurs processus de fusion et a participé à divers programmes de développement du leadership, en aidant les cadres supérieurs à faire face aux problèmes découlant de l'intégration de diverses entreprises européennes.