La mission de Theresa est de soutenir les personnes et les équipes qui travaillent à l'échelle internationale, en mettant l'accent sur les compétences interculturelles, les équipes performantes et le travail d'équipe virtuel. En outre, elle conseille les organisations pour créer une culture qui permette aux équipes virtuelles transfrontalières de prospérer.

Theresa a pris conscience de l'importance de la compétence culturelle en tant qu'atout commercial lorsqu'elle a occupé divers postes de direction dans des entreprises multinationales. En tant que consultante auprès de THT, Theresa a eu pour clients des entreprises internationales telles que Tetra Pak, DSM, Philips, Generali Group, Rolls-Royce, GE Healthcare et Prudential. Elle a notamment facilité le développement culturel post-fusion, les formations internes au management et le développement d'équipes multiculturelles et virtuelles.

Theresa est l'auteur du livre Virtual Teams Across Cultures : Create Successful Teams Around the World, avec un avant-propos de Fons Trompenaars. Ce livre explique pourquoi le travail virtuel est différent, comment la diversité culturelle influe sur le travail virtuel et ce qu'une équipe peut faire pour passer à un niveau de performance supérieur. Comme l'explique Fons, "Theresa a examiné la diversité culturelle là où elle se manifeste actuellement, dans l'équipe virtuelle". Un chef-d'œuvre de recherche, d'histoires et de conseils pratiques". Theresa parle couramment l'anglais et vit aux Pays-Bas.

Les clients de Theresa sont des multinationales, parmi lesquelles Tetra Pak, Generali, DSM, Boehringer Ingelheim, Pepsico, entre autres. Elle participe souvent à des académies d'entreprise, à des programmes de développement du leadership ou est sollicitée par des équipes qui ont besoin de soutien. Elle s'associe à d'autres professionnels de son réseau pour créer les synergies nécessaires aux meilleures solutions pour les clients, illustrant ainsi les avantages de la diversité des idées.

Avant de s'associer à THT, Theresa a dirigé des projets d'acquisition et de fusion-acquisition post-intégration en Europe centrale et orientale, des mises en œuvre de logiciels et d'autres projets stratégiques et opérationnels. Grâce à sa formation commerciale, elle a une approche pratique de l'apprentissage et de la compréhension de l'impact de la culture dans le monde des affaires.

Theresa est originaire des États-Unis et a obtenu son MBA à l'université du Michigan, avec mention très bien. Elle vit actuellement aux Pays-Bas.