قصص النجاح
بفضل خبرتها التي تزيد عن 30 عاماً في مجال التحدث في المؤتمرات والتدريب والاستشارات في جميع أنحاء العالم، تُعد ترومبينارز هامبدن-ترنر من أفضل اللاعبين في مجال Culture for Business، حيث تتمتع بعلامة تجارية ذات تأثير كبير وتقدير كبير لدى عملائها، وكثير منهم شركات مدرجة على قائمة فورتشن 500. ويتمثل نجاحنا مع العملاء من خلال نقل صيغتنا المعروفة جيداً إلى عملائنا لتمكينهم من تحقيق رحلة ثقافية ناجحة.
من الشركات الناشئة إلى الشركات متعددة الجنسيات، ومن المؤسسات غير الهادفة للربح إلى المؤسسات الأكاديمية، فإن احترام "العامل البشري" هو الذي سيسهل تحقيق الأهداف والغايات الاستراتيجية للمؤسسة.
100%
الرضا30+
سنوات الخبرة24+
الأدوات
توفير هدف كبير وكبير وجريء وجريء لتأطير الحوار من أجل عملية اندماج واستحواذ بناءة
اقرأ عن عمليات الاندماج والاستحواذ
اقرأ عن عمليات الاندماج والاستحواذ
استعادة الحصة السوقية في الولايات المتحدة الأمريكية من خلال تنفيذ تغيير ثقافة المخاطر بما يتوافق مع اللوائح الهولندية
اقرأ عن إدارة المخاطر
اقرأ عن إدارة المخاطر
دورة تدريبية رئيسية لزيادة العقلية الابتكارية من خلال تعزيز جدول أعمال التنوع والشمول
اقرأ عن الابتكار
اقرأ عن الابتكار
تنفيذ "الكفاءات الشاملة بزاوية 360 درجة" في المؤسسة بأكملها، داخليًا ولمزيد من الدعم للعملاء
اقرأ عن التنوع والشمول
اقرأ عن التنوع والشمول
تعزيز جدول أعمال التنوع والشمول من حيث القيم إلى السلوكيات والتحيز اللاواعي من خلال دورات رئيسية تفاعلية
اقرأ عن التنوع والشمول
اقرأ عن التنوع والشمول
بناء نواة مهنية قادرة على التعامل بشكل أفضل مع الاختلافات الثقافية التي تؤثر على تجربة الفيلم
اقرأ عن العولمة
اقرأ عن العولمة
كيف يمكن احترام الثقافة الأسرية العلائقية وتغييرها إلى ثقافة أسرية موجهة نحو المهام؟
اقرأ عن التغيير الثقافي
اقرأ عن التغيير الثقافي