文化探索+ | 7D介绍 (1)

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这门基础电子课程探讨了特罗姆佩纳尔-汉普顿-特纳的 "文化 "构架模型,以及 7 个维度对行为和业务的影响方式。这是关于弥合不同文化之间的差异。我们将探讨文化差异的维度(认识到文化差异),但更重要的是尊重文化差异,我们还将讨论如何解决问题,以及不同的观点如何加强和提高你自己、你的团队以及最终的团体/组织的绩效。  

注: 在完成本课程后,还可学习第二个模块,即特罗姆佩纳尔-汉普顿-特纳的两难理论,该模块探讨如何协调和实施行动。

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Culture for Business Tool" 包含在本电子教学课程中
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一年免费

课程 内容

文化的 7 个层面
文化多样性入门
文化探索+:结论 1 主题
课程 内容
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