跨文化思维：仆人式领导
彼得-威尔逊（Peter Wilson）与冯斯-特罗姆佩纳（Fons Trompenaars）一起探究多元化世界中领导力的新概念。
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多元文化领导者的困境：跨文化能力的新统一模式
随着组织的国际化，我们发现领导者必须面对多元文化的团队。什么样的领导风格才能在这些不同的环境中发挥有效作用？
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011年，特罗姆彭纳斯-汉普顿-特纳，2011年
探索国际领导力的新范式
Trompenaars, F.
2002年，Trompenaars Hampden Turner，2002年
第五级领导力：谦逊与坚定的胜利
吉姆-柯林斯
2001年，《哈佛商业评论