多元文化领导者的困境:跨文化能力的新统一模式
随着组织的国际化,我们发现领导者必须面对多元文化的团队。什么样的领导风格才能在这些不同的环境中发挥有效作用?
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011年,特罗姆彭纳斯-汉普顿-特纳,2011年
第五级领导力:谦逊与坚定的胜利
吉姆-柯林斯
2001年,《哈佛商业评论
随着组织的国际化,我们发现领导者必须面对多元文化的团队。什么样的领导风格才能在这些不同的环境中发挥有效作用?
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011年,特罗姆彭纳斯-汉普顿-特纳,2011年
吉姆-柯林斯
2001年,《哈佛商业评论