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Kulturübergreifendes Denken: Dienende Führung

Peter Wilson erforscht mit Fons Trompenaars neue Vorstellungen von Führung in einer vielfältigen Welt.

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Kategorie Internes Papier für Praktiker
Verschlagwortet mit Leiterschaft
Sieben Dilemmas der dienenden Führungskräfte: Ein neues, einheitliches Modell der transkulturellen Führung

Unsere jüngsten Untersuchungen zeigen, dass das wesentliche Unterscheidungsmerkmal von Führungskräften in einem multikulturellen Umfeld ihre Fähigkeit ist, scheinbar gegensätzliche Werte miteinander zu vereinbaren. (mehr ...)

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Kategorie Internes Papier für Praktiker
Verschlagwortet mit Leiterschaft
Dilemmas von multikulturellen Führungskräften: Ein neues, einheitliches Modell für transkulturelle Kompetenz

Im Zuge der Internationalisierung von Unternehmen sehen sich Führungskräfte mit multikulturellen Teams konfrontiert. Welcher Führungsstil ist unter diesen vielfältigen Bedingungen wirksam?

Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011, Trompenaars Hampden Turner, 2011

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Kategorie Externes Papier für Praktiker
Verschlagwortet mit BWOW, Interkulturell, Leiterschaft, Verwaltung
Die Suche nach einem neuen Paradigma für internationale Führung

Trompenaars, F.
2002, Trompenaars Hampden Turner, 2002

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Kategorie Externes Papier für Praktiker
Verschlagwortet mit Interkulturell, Internationalisierung, Leiterschaft, Verwaltung
Stufe 5 - Führung: Der Triumph der Bescheidenheit und der grimmigen Entschlossenheit

Jim Collins
2001, Harvard Business Review

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Kategorie Externes Papier für Praktiker
Verschlagwortet mit Leiterschaft

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