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Generation for Business Tool

Across the globe employees of different generations have diverse, technological capabilities, management preferences and expectations and find themselves at different career stages. These different viewpoints and preferences impact how teams work and managers lead their people.
Das Instrument basiert auf dem Modell der sieben Kulturdimensionen von Fons Trompenaars und stützt sich auf Daten über die Kulturen von über 140 Ländern. 

Was ist der Zweck?

The Generation for Business Tool provides managers with a better understanding of an detailed information on the differences between generations. It provides managers or anyone who is interested in understanding other generations with specific tips for communications, management, motivating, education and training.

Wann sollte sie eingesetzt werden?

Es kann als Selbstlernwerkzeug für das Verständnis und den Umgang mit kulturellen Unterschieden im Geschäftsleben, aber auch als Kulturlexikon genutzt werden. Wann immer ein kulturübergreifendes Problem auftaucht, kann dieses Online-Tool genutzt werden, um sofort nach Antworten zu suchen.

Was macht das Tool einzigartig?

Tips are dependent on delta between generation and country of choice scores.

Compare your profile with other countries.

Kostenlos

Included in the  Tool "Kultur für Unternehmen
together with the Gender for Business Werkzeug