Resolución de conflictos internacionales: Cultura y estrategia empresarial

10 May 1996 by Maarten Verburg

Documento para profesionales externos

Trompenaars, F.
1996, London Business School, 7(3), 51-68

Written by

Maarten Verburg
Read all my posts

You may also interested in:

Diversidad en la vinculación

Diversidad en la vinculación Thomas y Ely

El dilema de los médicos

Los gurús anglo-holandeses Fons Trompenaars y Charles Hampden-Turner se han convertido en los expertos en fusiones multinacionales. Su receta: hacer que los polos opuestos se atraigan.

Retribuir al accionista, no a los accionistas

Hampden-Turner, C. 2019, BearingPoint

¿Se puede capturar, embotellar y medir la innovación?

Hampden-Turner, C. 2019, BearingPoint

Crecimiento a través del cambio digital

Trompenaars, F. 2019, Peoplematters

The shades of gray - Gig economy dilemmas

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters The shades of Gray – Gig economy dilemmas

Renovación de valores para la próxima transformación

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters

From Return on Investment to Return on Reconciliation - The integrated organization

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters

Un nuevo paradigma para los RR.HH.: los enfoques de RR.HH. del cuadro de mando integral al cuadro de mando integral

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters

Una nueva lógica propuesta para el compromiso de los empleados

Trompenaars, F. 2018, Peoplematters
«
"