Profil de leadership au service des autres
Il existe de nombreux modèles de leadership, depuis les premières théories du "grand homme" jusqu'au "leadership situationnel". Mais pour faire face au monde moderne de la diversité et des demandes concurrentes, seul le cadre du Servant Leadership (plus récemment décrit par Greenleaf) répond à ces dilemmes.
Qu'est-ce que cet outil ?
Le profil du Servant Leadership explore les dilemmes du leadership et les questions permettant de s'évaluer en tant que Servant Leader.
Quel est l'objectif ?
Cette application vous permet d'évaluer rapidement votre propension à concilier les dilemmes du leadership et vous donne un retour personnalisé et une explication de notre méthodologie.
Utilisez cet outil pour explorer notre approche intégrée basée sur nos recherches approfondies et notre pratique du conseil.
- De meilleures méthodes de travail Scan
- Analyse d'adéquation professionnelle
- La culture au service des entreprises
- Analyse de la culture du changement
- Analyse de la culture de l'innovation
- Culture de la qualité Scan
- Culture de l'analyse des risques
- Analyse de la culture de la sécurité
- Outil de numérisation
- Scan du dilemme
- Outil "Gender for Business
- Outil de génération pour les entreprises
- Analyse de l'état de préparation à la mondialisation
- KAI intégré
- Profil de sensibilisation interculturelle
- Profil de compétence interculturelle
- Profil de compétence interculturelle 360º avec retour d'information de l'observateur
- Analyse des fusions et acquisitions
- Profil de la culture d'entreprise
- Profil des valeurs organisationnelles
- Profil de valeurs personnelles
- Profil de leadership au service des autres
- Analyse de l'alignement des fournisseurs
- Analyse de durabilité
- Profil d'efficacité d'équipe