Ușor și încet
derulați în jos pentru a citi povestea noastră
În cadrul sesiunilor live interactive, adunăm provocări culturale reale direct de la echipa dvs. - apoi folosim propriul nostru instrument DilemmAI, alimentat cu inteligență artificială, pentru a le transforma rapid în soluții clare și practice. Majoritatea eforturilor de schimbare rămân blocate între vorbe și acțiune. Noi reducem acest decalaj făcând ca dilemele să fie ușor de discutat, iar schimbările reale să fie posibile.
Ce este DilemmAI?
Este un sistem antrenat pe 3 milioane de cuvinte reprezentând cărțile, metodele de rezolvare a dilemelor și articolele lui Trompenaars Hampden-Turners - plus o bază de date de 60.000 de dileme reale - toate rulând în propriul nostru LLM complet securizat.Cum funcționează
Pasul 1
Esența rămâne
În esență, nimic nu s-a schimbat - continuăm să aducem aceleași idei atemporale despre cultură, leadership și reconcilierea dilemelor. Fiecare keynote începe cu un DilemmaScan: un diagnostic puternic care dezvăluie cele mai urgente tensiuni culturale ale organizației dumneavoastră. Această scanare acționează ca o busolă, ghidând o călătorie live personalizată pentru tine. Uneori, extindem scanarea cu instrumente suplimentare pentru a descoperi informații și mai profunde despre organizația dumneavoastră.
Pasul 2
Mai mult decât o discuție
Discursurile noastre nu se rezumă doar la a asculta - ele sunt despre conversație. Complet interactive și concepute pentru a declanșa transformarea, nu doar inspirația. Oamenii dvs. se cufundă în trăiesc dilemele pe telefoanele lor, împărtășesc reflecțiile în grupuri mici și modelează discuția împreună în timp real. Cu ajutorul sondajelor live, al exercițiilor practice și al buclelor de feedback instantaneu, toată lumea devine co-creatoare de informații - nu doar o audiență pasivă.Pasul 3
Analiză live
Consultanță în timp real, chiar în sală. Pe măsură ce participanții răspund, experții noștri se alătură cu informații în timp real - descoperind tipare, dezvăluind puncte oarbe și scoțând la suprafață tensiuni ascunse în timp real. Este un diagnostic cultural și o reconciliere în direct a dilemelor culturale în timp real. Și nu ne oprim la "ce" - trecem direct la "și ce": "Iată ce înseamnă acest lucru pentru conducerea dumneavoastră, echipele dumneavoastră și obiectivele dumneavoastră de transformare".Iată o privire de ansamblu asupra tipurilor de întrebări puternice pe care le vom explora împreună:
Cum să devii o organizație transnațională
Cum să stimulați inovarea în echipa dumneavoastră
Cum să stimulăm leadershipul servitor
Toate răspunsurile sunt colectate și vizualizate într-un wordcloud.
Pasul 4
Consultanță de ieșire
Rezultate reale, imediat. Încheiem cu un raport video sau un raport în stil de consultanță care surprinde cele mai importante concluzii. Fără prostii - doar informații clare și direcționate pe baza cărora puteți acționa imediat. Este genul de rezultat pe care l-ai aștepta de la un proiect complet de consultanță, livrat în timpul care era necesar doar pentru a începe.
Vedeți mai jos un exemplu de ieșire video instantanee care este produsă din keynote-ul live.