Культура їсть Стратегію на сніданок...
Стратегія їсть культуру на обід...
Тож давайте повечеряємо разом!
Ми вирішуємо ваші бізнес-завдання
використовуючи наші перевірені моделі у найкращий для вас спосіб,
це так само просто, як 1-2-3!
Маючи більш ніж тридцятирічний досвід у сфері тренінгів та консалтингу по всьому світу, ми є провідним гравцем у сфері культури для міжнародного бізнесу.
Ми працюємо над покращенням інтеграції між людьми (цінностями, ставленням та потенціалом) та організаціями (структурами, системами та процесами).
Успішне подолання відмінностей у культурних орієнтаціях - національних, організаційних, функціональних чи дисциплінарних - є життєво важливим для сталого зростання та продуктивності організацій. У THT ми маємо пристрасть до бізнес-культури. Ми вважаємо, що розуміння того, як вона впливає на вашу організацію, може допомогти вам багатьма способами - від прискорення успішної комунікації та прийняття рішень до покращення загальної ефективності бізнесу.
За допомогою наших перевірених діагностичних інструментів ми підтримуємо окремих осіб, академічні та корпоративні організації від першого кроку "Визнання та повага до культурних відмінностей" за допомогою доповідей, модерації, семінарів та тренінгів до "Примирення та усвідомлення" за допомогою консультування.
1
Ми відкриваємо для себе
З якими викликами ви стикаєтесь?
2
Ми аналізуємо вашу проблему
Які моделі найкраще відповідають вашим потребам?
Наріжними каменями нашого підходу є моделі, розроблені Фонс Тромпенаарс, Чарльз Гемпден-Тернер та Пітер Вулліамс.
Видатна інтелектуальна власність, підкріплена більш ніж 30-річними дослідженнями, що робить наш підхід унікально ефективним
4R
Підхід
"У той час як більшість організацій зосереджені лише на визнанні культурних відмінностей (стереотипів), ми намагаємося допомогти використати переваги цих відмінностей".
Дилема
Думаю.
"Усі люди стикаються з однаковими дилемами. Це культура, яка наполовину вбиває тебе".
4 Корпоративна культура
"Організаційна культура - це кінцевий результат боротьби конкуруючих цінностей за перевагу"
3
Ми співпрацюємо з вами
Який підхід дасть найкращі результати?
Коучинг
Програма THT CEO - це ексклюзивна коучингова подорож, розроблена для керівників вищої ланки, які повинні вміти ефективно реагувати на культурні виклики, з якими сьогодні стикаються глобальні лідери.
Консультування
Ми маємо глобальну присутність з ліцензованими партнерами та дочірніми компаніями в багатьох частинах світу, які спеціалізуються на тренінгах, коучингу, розвитку лідерства та консультуванні в таких сферах, як культурна обізнаність та компетентність, різноманітність, справедливість та інклюзія, лідерство в служінні, сталий розвиток, командна ефективність, фінансовий менеджмент, управління персоналом.
Навчання
Незалежно від того, чи ви є лідером вперше, чи досвідченим учасником кампанії, якому потрібно вийти на новий рівень і встановити нові стандарти, наші програми покликані допомогти вам з мисленням, навичками та інструментами, необхідними для досягнення ваших цілей і залишатися актуальними в різних контекстах лідерства.
Наші програми включають
Сертифікація
Станьте сертифікованим ліцензованим фахівцем. Наші сертифіковані ліцензіати отримують необхідні інструменти для індивідуальних тренерів, консультантів, менеджерів і коучів, щоб пов'язувати дані зі зв'язками.
Ми ліцензуємо шляхом сертифікації через наше електронне навчання, а також спеціальні семінари для організацій, через внутрішні тренінги "Підготуй тренера" з наших 7 вимірів культури, моделі організаційної культури та методології примирення дилем. Застосування в організаціях підтримується нашими інструментами та додатками. Командна робота, інтерактивні вправи та співпраця є типовими характеристиками наших тренінгів.
Основні доповіді
Окрім вражаючого досвіду та знань, особливістю Фонса є його здатність надихати, мотивувати, залучати та розважати аудиторію.
Він надихає завдяки своєму унікальному баченню реальності: немає нічого неможливого, немає надто складних викликів, яких неможливо досягти, якщо ми визнаємо дилеми, що живуть всередині нас, як людей, так і організацій.
Він мотивує
показуючи шлях до поєднання точок зору та примирення наших дилем. Мислення, яке дає надію на краще майбутнє, де протилежності різноманіття танцюють разом і створюють нову цінність.
Він залучає
людей, постійно залучаючи їх до діалогу за допомогою відкритих запитань або інтерактивних інструментів, таких як опитувальники та веб-додатки
Нарешті, останнє, але не менш важливе, він розважає
слухачів своїми гумористичними та кумедними прикладами з реального життя/бізнесу, взятими з більш ніж 30-річної подорожі по всьому світу на хвилях культури.