Барбара прагне допомагати окремим особам, групам і командам розвивати свою крос-культурну компетентність, щоб допомогти клієнтам отримати вигоду з (культурних) ціннісних відмінностей, з якими вони стикаються як у професійному, так і в особистому житті.

Барбара народилася в родині голландців і виросла в Канаді, де здобула ступені з порівняльних міжнародних досліджень та досліджень корінних народів, а також ступінь магістра соціальної роботи (MSW).  З юних років брала участь у роботі міжнародних миротворчих організацій, а потім продовжила розвивати свій інтерес до міжкультурних відносин, працюючи і живучи в різних частинах Канади, Еквадору та Ізраїлю, а також пройшовши стажування в Кенії. Вона вільно розмовляє англійською та голландською мовами, а також помірно французькою та базово іспанською.

Пріо.До переїзду в Нідерланди Барбара керувала різними національними освітніми проектами і була викладачем для молоді в різних програмах. Вона також працювала з Міністерством охорони здоров'я Канади над різними проектами Національного семінару. 

До 2015 року Барбара працювала тренером та програмним директором у Trompenaars Hampden-Turner, співпрацюючи з глобальними корпоративними клієнтами, національними та міжнародними освітніми установами та міжнародними бізнес-школами. Крім того, вона також була доцентом на курсах з міжнародного бізнес-адміністрування та магістерської програми з крос-культурного менеджменту в Університеті Вріє в Амстердамі та була співавтором перекладу книги Фонса Тромпенаарса та Еда Воермана, Лідерство служіння в різних культурах.

Вона приєдналася до KPMG в Нідерландах у 2015 році в якості консультанта з управління персоналом та змінами, а нещодавно перейшла на роботу в Амстердамську школу міжнародного бізнесу в якості викладача та керівника спільноти, CET/програмного менеджера у 2020 році.