Сім вимірів культури спрощено
Огляд 7 вимірів Тромпенаарса.
Нова основа для управління змінами в різних культурах
Нова основа для управління змінами в різних культурах
Крос-культурне мислення: Лідерство служіння
Пітер Вілсон досліджує нові поняття лідерства у різноманітному світі разом з Фонсом Тромпенаарсом.
Сім дилем лідерів-служителів: Нова уніфікована модель транскультурного лідерства
Наше нещодавнє дослідження показує, що основною відмінною рисою лідерів у мультикультурному середовищі є їхня схильність до примирення, здавалося б, протилежних цінностей.
Чи може жіноче лідерство відновити економічну могутність Заходу? Чи приведуть нас більш маскулінні цінності туди, куди ми хочемо?
Ненсі Джей Адлер, Еллісон Стюарт-Аллен, Чарльз Гемпден-Тернер та Фонс Тромпенаарс
2016, Тромпенаарс Гампден-Тернер
Об'єднання чоловіків і жінок для збільшення споживання пива: від сегментації ринку до ринкової інтеграції
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2010, Тромпенаарс Гампден-Тернер
Нова змістовна теорія сталої творчості та інновацій через інтеграцію культур
Тромпенаарс, Ф.
2007, Інавгураційна лекція ВУ
Звіт про глобальне дослідження різноманіття
Хемпден-Тернер, К., Чіх, Г.
2005, Тромпенаарс Гампден-Тернер
Коли стикаються два слова
Тромпенаарс, Ф. та Вулліамс, П.
2000, Тромпенаарс Гампден-Тернер
Вирішення конфліктів між культурами
Гемпден-Тернер, К., Тромпенаарс, Ф.
Тромпенаарс Хемпден-Тернер