Вероніка, досвідчений бізнес-консультант, допомагає організаціям процвітати, розкриваючи потенціал своїх співробітників.

Її кар'єра в таких міжнародних компаніях, як Barilla та Nestlé, у сфері маркетингу, інновацій та аналітики прищепила їй системний підхід, орієнтоване на результат мислення та глибоке розуміння динаміки бізнесу, зосереджене на людському факторі.

Цей досвід лежить в основі консалтингової практики Вероніки, яка фокусується на стратегічному розвитку людського капіталу. Вероніка аналізує складну організаційну динаміку, виявляє прогалини в талантах і будує комплексні стратегії, узгоджені з довгостроковими бізнес-цілями, гарантуючи, що розвиток талантів сприяє успіху.

Вероніка досягла успіху в розробці цікавих програм розвитку людей, які об'єднуються в проекти з управління змінами. Її програми сприяють розвитку навичок за допомогою ефективного змішаного навчання та включають ініціативи, які підвищують залученість працівників і перетворюють навчання на вимірювані зміни., а також початковий етап оцінки м'яких навичок.

Крос-культурна експертиза - пристрасть Вероніки. Викладає за контрактом “Міжкультурну інтеграцію для бізнесу” в Міланському університеті. Statale, Вона розробляє успішні проекти з різноманітними клієнтами. Її вільне орієнтування в перспективах та сприяння примиренню робить її надійним партнером, який допомагає організаціям долати складнощі за допомогою емпатії та комунікаційних стратегій.

Співавтор з італійську та англійську версії "Посібника з виживання в умовах Covid-19": Дилеми та рішення", Вероніка інтегрує свій підхід не тільки у крос-культурному середовищі, а також у Різноманітність та інклюзія (D&I), системне мислення, лідерство, розвиток талантів та саморозвиток.