Die Autoren bieten ein neues konzeptionelles Modell der (Wirtschafts-)Ethik an, das frei von kultureller Voreingenommenheit sein soll und darauf basiert, die konkurrierenden Anforderungen der Akteure durch einen Dilemma-Ausgleich zu lösen.
(mehr ...) Mehr lesenNachhaltigkeit und grüne Werte
Ein Podcast mit Charles-Hampden Turner und Fons Trompenaars
Dieser Podcast befasst sich mit dem Konzept der Nachhaltigkeit und grünen Werten. Großes Lob an Charles’ Vorgesetzten, Gregory Bateson über seine enorme Arbeit an Steps to an Ecology of Mind und Mind and Nature.
Charles unterstreicht, wie wichtig es ist, die menschlichen Werte mit der natürlichen Umwelt in Einklang zu bringen, um Nachhaltigkeit zu erreichen, und plädiert für die Entwicklung einer “Ökologie des Geistes”, die die Struktur und Harmonie der Umwelt widerspiegelt.
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Servant Leadership: Widerspruch oder weltheilende Kombination?
Ein Podcast mit Charles-Hampden Turner und Fons Trompenaars
Dieser Podcast befasst sich mit dem Konzept der dienenden Führung. (mehr ...)
Mehr lesenKreativität in gewinnbringende Innovation verwandeln
Ein Podcast mit Charles-Hampden Turner und Fons Trompenaars
In diesem Podcast geht es um die Annahme, dass Kreativität oft nicht profitabel ist. Er betont die Notwendigkeit von Teamarbeit und das Eintreten für Ideen, um sie in erfolgreiche Innovationen zu verwandeln. (mehr ...)
Mehr lesenDient eine Führungskraft den Aktionären oder den Stakeholdern?
Ein Podcast mit Charles-Hampden Turner und Fons Trompenaars
Dieser Podcast befasst sich mit dem Konzept der Stakeholderschaft in der nachhaltigen Unternehmensführung und stellt den traditionellen Fokus auf die Aktionäre als einzige Priorität in Frage. (mehr ...)
Mehr lesenDie sieben Dimensionen der Kultur - vereinfacht
Ein Überblick über die 7 Dimensionen von Trompenaars. (mehr ...)
Mehr lesenCovid19 Überlebensführer
Verpassen Sie nicht unseren Covid19-Überlebensleitfaden, Dilemmas und Lösungen. Sie werden die kulturell definierten Ansätze entdecken, um die Dilemmata der Pandemie zu bewältigen
Mehr lesenDienende Führung in verschiedenen Kulturen
Anhand zahlreicher Beispiele ist dies ein praktisches Buch für alle, die sich für interkulturelles Management und dienende Führung interessieren.
Mehr lesenBusiness zwischen den Kulturen
Was bedeuten die kulturellen Unterschiede für die grundlegenden Unternehmensfunktionen?
Lesen Sie mehr in Fons' Buch
Mehr lesenAuf den Wellen der Kultur reiten
Unser klassisches Buch über das Reiten auf den Wellen der Kultur, jetzt in seiner 4.
Lesen Sie mehr in Fons' Buch
Mehr lesenRückzahlung an den Stakeholder, nicht an den Aktionär
Hampden-Turner, C.
2019, BearingPoint
Lässt sich Innovation einfangen, in Flaschen abfüllen und messen?
Hampden-Turner, C.
2019, BearingPoint
Wachstum durch digitalen Wandel
Trompenaars, F.
2019, MenschenSachen
Die Grautöne - Dilemmas der Gig Economy
Trompenaars, F.
2018, Menschenbilder
Die Schattierungen des Grauens - Dilemmata der Gig Economy
Mehr lesenUmgestaltung der Werte für die nächste Transformation
Trompenaars, F.
2018, Menschenbilder
Vom Return on Investment zum Return on Reconciliation - Die integrierte Organisation
Trompenaars, F.
2018, Menschenbilder
Ein neues Paradigma für HR: HR-Ansätze von der Balanced Scorecard zur integrierten Scorecard
Trompenaars, F.
2018, Menschenbilder
Ein Vorschlag für eine neue Logik des Mitarbeiterengagements
Trompenaars, F.
2018, Menschenbilder
Künstliche Intelligenz: Kontrollieren oder mit dem Strom schwimmen
Trompenaars, F.
2018, Menschenbilder
Neue Dilemmas im Kampf um Talente
Trompenaars, F. 2018, Peoplematters
Was macht ein Unternehmen für einen jungen, ehrgeizigen und talentierten Mitarbeiter attraktiv? (mehr ...)
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