Vincent este afiliat în principal Universității de Tehnologie din Eindhoven (TU/e), unde lucrează cu jumătate de normă ca formator și coach senior în competențe profesionale, lector în management intercultural și consilier comunitar.

În plus, Vincent a lucrat ca formator și consultant independent timp de aproximativ 40 de ani în comunicare interculturală în afaceri, management și mobilitate profesională pentru o gamă largă de companii, școli de afaceri, universități și firme de consultanță din Europa și din afara ei. Și-a început cariera cu un proiect intercultural de 2 ani la sediul central al Philips din Eindhoven. Domeniul său specific de expertiză este managementul echipelor multinaționale (virtuale), precum și interfața Benelux, Franța și Germania în managementul intercultural și în mobilitatea profesională. A lucrat, de asemenea, pe teme de responsabilitate socială corporativă (CSR) și în prezent se concentrează, de asemenea, pe probleme de diversitate și incluziune (D&I) și pe aspectele sociale și interculturale ale pandemiei Covid asupra practicilor de management și conducere în Europa și Asia.

Vincent este autorul a numeroase articole privind comunicarea și managementul intercultural și a publicat recent pe larg pe teme de D&I, precum și pe teme sociale legate de pandemia Covid, inclusiv un articol trilogic despre experiențele comune, lecțiile învățate și viitorul muncii. De asemenea, este coautor a două cărți: Business Class Frankrijk, 1992 (despre cum să faci afaceri cu francezii) și Business en français, 2007 (despre comunicarea de afaceri cu francezii).

Vorbește franceză (limba maternă), olandeză, engleză, germană și spaniolă.