Нова основа для управління змінами в різних культурах
10 May 2021 by Maarten Verburg
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2003, Журнал управління змінами, 3(4), 361-375
Written by
Мартен Вербург
You may also interested in:
Різноманітність у зв'язках
Різноманітність у зв'язку Томи та ЕліThe Dilemma Doctors
Англо-голландські гуру Фонс Тромпенаарс і Чарльз Хемпден-Тернер стали провідними фахівцями з питань транснаціональних злиттів. Їхній рецепт: змусити протилежності притягуватися.Зростання через цифрові зміни
Trompenaars, F. 2019, PeoplemattersПовернення коштів стейкхолдеру, а не акціонеру
Хемпден-Тернер, К. 2019, BearingPointЧи можна вловити, зафіксувати та виміряти інновації?
Хемпден-Тернер, К. 2019, BearingPoint
Штучний інтелект: Керувати ним або плисти за течією
Тромпенаарс, Ф. 2018, PeoplemattersНові дилеми у війні за таланти
Trompenaars, F. 2018, Peoplematters What makes an organization attractive to a young, ambitious and talented employee?
The shades of gray - Gig economy dilemmas
Trompenaars, F. 2018, Peoplematters The shades of Gray – Gig economy dilemmas