Вінсент працює в Ейндховенському технічному університеті (TU/e), де він за сумісництвом є старшим тренером і коучем з професійних навичок, лектором з міжкультурного менеджменту та радником з питань громади.

Крім того, Вінсент близько 40 років працював незалежним тренером і консультантом у сфері міжкультурної ділової комунікації, менеджменту та професійної мобільності для широкого кола компаній, бізнес-шкіл, університетів та консалтингових компаній у Європі та за її межами. Він розпочав свою кар'єру з 2-річного міжкультурного проекту в штаб-квартирі Philips в Ейндховені. Його спеціалізація - управління багатонаціональними (віртуальними) командами, а також взаємодія між країнами Бенілюксу, Францією та Німеччиною у сфері міжкультурного менеджменту та професійної мобільності. Він також працював над темами корпоративної соціальної відповідальності (КСВ), а в даний час займається питаннями різноманітності та інклюзії (D&I), а також соціальними та міжкультурними аспектами пандемії Covid на практиці управління та лідерства в Європі та Азії.

Вінсент є автором багатьох статей з міжкультурної комунікації та менеджменту, а останнім часом багато публікується з питань D&I, а також з соціальних питань, пов'язаних з пандемією Covid, включаючи трилогію статей про спільний досвід, засвоєні уроки та майбутнє роботи. Він також є співавтором двох книг: Business Class Frankrijk, 1992 (про ведення бізнесу з французами) та Business en français, 2007 (про ділове спілкування з французами).

Володіє французькою (рідна мова), голландською, англійською, німецькою та іспанською мовами.