يقدم المؤلفان نموذجًا مفاهيميًا جديدًا لأخلاقيات (العمل) يسعى إلى التحرر من التحيز الثقافي القائم على حل المطالب المتنافسة للجهات الفاعلة من خلال التوفيق بين المعضلات.
Organizations find it increasingly difficult to recruit and retain employees and secure their full potential through engagement. Too often recruitment is seen by employers as cloning existing staff with little