أطباء المعضلة
أصبح المعلمون الأنجلو-هولنديون فونس ترومبينارز وتشارلز هامبدن-ترنر من أكثر الأشخاص الذين يتجهون إلى عمليات الاندماج متعددة الجنسيات. وصفتهم: جعل الأضداد تتجاذب.
من العائد على الاستثمار إلى العائد على المصالحة - المنظمة المتكاملة
ترومبينارز، ف.
2018، Peoplematters، 2018
التحول الرقمي على مستوى العالم
ترومبينارز، ف.
2017, Peoplematters
دور الثقافات في تمكين التغيير المؤسسي - دراسة استقصائية تربط نجاح التحول بالتعامل الماهر مع القضايا الثقافية
ديان أغيري، وروتجر فون بوست، وميكا ألبرن
2013، الاستراتيجية و Pwc
المصدر: https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2002-2013/cultures-role/strategyand-cultures-role-in-enabling-organizational-change.pdf
Cultural Change التي تلتصق
جون ر. كاتزنباخ وإيلونا ستيفن وكارولين كرونلي
2012، هارفارد بيزنس ريفيو 2012
إدارة أعمالك الرقمية
المسح العالمي
2012، ماك كينزي
معضلات القادة متعددي الثقافات: نموذج موحد جديد للكفاءة عبر الثقافات
مع تدويل المنظمات، نجد أنه يتعين على القادة مواجهة فرق متعددة الثقافات. ما هو أسلوب القيادة الفعال في تلك الظروف المتنوعة؟
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011، ترومبينارز هامبدن تيرنر، 2011
إطار عمل جديد لإدارة التغيير عبر الثقافات
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2003، مجلة إدارة التغيير، 3(4)، 361 ـ 375
المستوى 5 القيادة: انتصار التواضع والعزيمة القوية
جيم كولينز
2001، هارفارد بزنس ريفيو 2001
بناء رؤية شركتك
جيمس سي كولينز وجيري آي بوراس
1996، هارفارد بزنس ريفيو 1996