هل يمكنك مساعدة مؤسستنا في إيجاد الحل الأمثل بين العمل الافتراضي والعمل وجهاً لوجه؟
كيف يمكننا أن نبدأ في التعامل مع مستقبل العمل - كيف نتكيف مع المشهد المتغير؟
هل يمكنك إشراك موظفينا في التوفيق بين جميع التوترات التي نشأت بعد الوباء في مجال التكنولوجيا والتصميم؟
مستقبل العمل: التكيف مع المشهد المتغير
لدينا برنامج فريد لمساعدة العملاء على مواكبة التغيرات في بيئة العمل المؤسسية، في مجالات الثقافة والعمليات والتصميم والتكنولوجيا، وتحويلها إلى فرص. نشارك في ابتكار وإعادة تصميم أساليب عمل أفضل ومستدامة، لتعزيز التحفيز والأداء.
لقد نمت التجارة الإلكترونية بمعدل أسرع من مرتين إلى خمس مرات مما كانت عليه قبل الجائحة
يسمح لنا BWOW بالحصول على نهج أفضل وأكثر فعالية من حيث التكلفة للعمل بما في ذلك التوفيق بين الصحة والاقتصاد
1 Recognize
تحليل التحديات الرئيسية في مجالات الثقافة والتصميم والعمليات والتكنولوجيا
يساعدك مقياس Better Ways of Working Scan الخاص بنا على تشخيص المجالات الرئيسية التي تحتاج إلى تحسين. يتضمن 14 معيارًا لفهم أعمق.
2 Respect
رسم الاختلافات كمعضلات جذابة لتجنب التسويات وتعزيز الحوارات البناءة
تتضمن ورش العمل المختلطة لدينا استخدام أدواتنا لتقييم ثقافة BWOW الخاصة بك، بدعم من عملية التصميم والتكنولوجيا
3 Reconcile
إرساء أرضية مشتركة لمواقف مربحة للجانبين وتحويل تحديات BWOW إلى فرص
من خلال عملية التوفيق بين المعضلات الخاصة بنا، فإننا نضمن مجموعة مبتكرة من الحلول الفعالة المتكاملة من أجل طرق عمل أفضل
4 Realize
تحديد الاتجاه وتعبئة العمل لتنفيذ التغيير من خلال ترسيخ الأنظمة والعمليات في ثقافة الشركة بطريقة منهجية
نحن ندعم العميل في التنفيذ الملموس وترسيخ المصالحات المقترحة، بدعم من عملياتنا وأدواتنا الحاصلة على براءة اختراع
منشوراتنا في
بووو
لا تفوّت دليلنا للنجاة من كوفيد-19، والمعضلات والحلول. ستكتشف الأساليب المُحددة ثقافيًا للتوفيق بين المعضلات... 
ما هي التحديات الأخرى التي تواجهها في Culture for Business؟
إن الثقافة التنظيمية هي النتيجة النهائية للقيم المتنافسة التي تتصارع على الأفضلية. فإذا سيطرت إحدى القيم على نقيضها فإنك تخاطر.
ابتكار
اختبار مرونة كوفيد-19 وBetter Ways of Working Scan
هل أنت مستعد للتواصل معنا؟
