نانسي جيه أدلر، وأليسون ستيوارت ألين، وتشارلز هامبدن-ترنر، وفونس ترومبينارز
2016، ترومبيناارس هامبدن تورنر
هل هناك فائدة من التنوع في الفريق الأعلى؟
توماس بارتا وماركوس كلينر وتيلو نيومان
2012، ماك كينزي
ربط الرجال والنساء لزيادة استهلاك البيرة: من تقسيم السوق إلى تكامل السوق
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2010، ترومبيناارس هامبدن-ترنر
تقرير مسح التنوع العالمي
هامبدن-ترنر، س.، تشيه جي.
2005، ترومبيناارس هامبدن-ترنر
جعل الاختلافات مهمة: نموذج جديد لإدارة التنوع
ديفيد أ. توماس وروبن ج. إيلي
1996، هارفارد بزنس ريفيو 1996
بنية الإيقاع: المعضلات التي تعترض طريق المديرات واستراتيجيات حل هذه المعضلات
هامبدن-ترنر، ج.
1994، الأخبار العميقة