D&I – Trompenaars Hampden-Turner

Etichetă: D&I

Ar putea conducerea femeilor să redea Occidentului puterea economică? Ne vor duce valorile mai masculine acolo unde ne dorim să ajungem?

Nancy J Adler, Allyson Stewart-Allen, Charles Hampden-Turner și Fons Trompenaars
2016, Trompenaars Hampden-Turner

Citește mai mult

Există o recompensă pentru diversitatea echipelor de top?

Thomas Barta, Markus Kleiner și Tilo Neumann
2012, Mc Kinsey

Citește mai mult

Conectarea bărbaților și femeilor pentru creșterea consumului de bere: de la segmentarea pieței la integrarea pieței

Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2010, Trompenaars Hampden-Turner

Citește mai mult

Raport de sondaj global privind diversitatea

Hampden-Turner, C., Chih, G.
2005, Trompenaars Hampden-Turner

Citește mai mult

A face diferențele să conteze: O nouă paradigmă pentru gestionarea diversității

David A. Thomas și Robin J. Ely
1996, Harvard Business Review

Citește mai mult

STRUCTURA CAPCANEI: Dileme care stau în calea femeilor manager și strategii de rezolvare a acestora

Hampden-Turner, C.
1994, Știri profunde

Citește mai mult