Ein neuer Rahmen für die Bewältigung des kulturübergreifenden Wandels
Ein neuer Rahmen für die Bewältigung des kulturübergreifenden Wandels
Mehr lesenKulturübergreifendes Denken: Dienende Führung
Peter Wilson erforscht mit Fons Trompenaars neue Vorstellungen von Führung in einer vielfältigen Welt.
Mehr lesenSieben Dilemmas der dienenden Führungskräfte: Ein neues, einheitliches Modell der transkulturellen Führung
Unsere jüngsten Untersuchungen zeigen, dass das wesentliche Unterscheidungsmerkmal von Führungskräften in einem multikulturellen Umfeld ihre Fähigkeit ist, scheinbar gegensätzliche Werte miteinander zu vereinbaren. (mehr ...)
Mehr lesenKönnte die Führungsrolle der Frauen die wirtschaftliche Macht des Westens wiederherstellen? Werden uns mehr männliche Werte ans Ziel bringen?
Nancy J Adler, Allyson Stewart-Allen, Charles Hampden-Turner und Fons Trompenaars
2016, Trompenaars Hampden-Turner
Verbindung von Männern und Frauen zur Steigerung des Bierkonsums: von der Marktsegmentierung zur Marktintegration
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2010, Trompenaars Hampden-Turner
Bericht über die globale Diversity-Umfrage
Hampden-Turner, C., Chih, G.
2005, Trompenaars Hampden-Turner
Wenn zwei Worte aufeinander treffen
Trompenaars, F. und Woolliams, P.
2000, Trompenaars Hampden-Turner
Konfliktlösung in verschiedenen Kulturen
Hampden-Turner, C., Trompenaars, F.
Trompenaars Hampden-Turner