Verpassen Sie nicht unseren Covid19-Überlebensleitfaden, Dilemmas und Lösungen. Sie werden die kulturell definierten Ansätze entdecken, um die Dilemmata der Pandemie zu bewältigen
Mehr lesenWachstum durch digitalen Wandel
Trompenaars, F.
2019, MenschenSachen
Globale Digitalisierung
Trompenaars, F.
2017, Menschenbilder
Kultur AM ARBEITSPLATZ: Der Wert der interkulturellen Kompetenz am Arbeitsplatz
Booz, Allen, Hamilton
2013, Der Britische Rat
Quelle: https://www.britishcouncil.org/sites/default/files/culture-at-work-report-v2.pdf
Die Rolle der Kulturen bei der Ermöglichung von organisatorischem Wandel - Studie verbindet den Erfolg der Transformation mit dem geschickten Umgang mit kulturellen Fragen
DeAnne Aguirre, Rutger von Post, Micah Alpern
2013, Strategie & Pwc
Quelle: https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2002-2013/cultures-role/strategyand-cultures-role-in-enabling-organizational-change.pdf
Ihr digitales Geschäft im Griff
Globale Umfrage
2012, Mc Kinsey
Dilemmas von multikulturellen Führungskräften: Ein neues, einheitliches Modell für transkulturelle Kompetenz
Im Zuge der Internationalisierung von Unternehmen sehen sich Führungskräfte mit multikulturellen Teams konfrontiert. Welcher Führungsstil ist unter diesen vielfältigen Bedingungen wirksam?
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011, Trompenaars Hampden Turner, 2011
Vertrauen in virtuellen Teams: Auf dem Weg zu einem integrativen Modell der Vertrauensbildung
Yu-Ting Caisy Hung, Alan R. Dennis, Lionel Robert
2004, Proceedings of the 37th Hawaii International Conference on System Sciences