Не пропустіть наш посібник з виживання в умовах Covid19, дилеми та рішення. Ви дізнаєтесь про культурно обумовлені підходи до вирішення дилем пандемії
Читати даліЗростання через цифрові зміни
Тромпенаарс, Ф.
2019, Peoplematters
Глобальний перехід на цифрові технології
Тромпенаарс, Ф.
2017, Peoplematters
Культура на роботі: Значення міжкультурних навичок на робочому місці
Буз, Аллен, Гамільтон
2013, Британська Рада
Джерело: https://www.britishcouncil.org/sites/default/files/culture-at-work-report-v2.pdf
Роль культури у сприянні організаційним змінам - опитування пов'язує успіх трансформації з вмілим вирішенням культурних питань
ДеАнн Агірре, Рутгер фон Пост, Міка Альперн
2013, Strategy & PwC
Джерело: https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2002-2013/cultures-role/strategyand-cultures-role-in-enabling-organizational-change.pdf
Пам'ятайте про свій цифровий бізнес
Глобальне опитування
2012, Mc Kinsey
Дилеми мультикультурних лідерів: Нова уніфікована модель транскультурної компетентності
З інтернаціоналізацією організацій ми бачимо, що лідерам доводиться мати справу з мультикультурними командами. Який стиль лідерства є ефективним у цих різноманітних обставинах?
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011, Тромпенаарс Гемпден Тернер, 2011
Довіра у віртуальних командах: На шляху до інтегративної моделі формування довіри
Ю-Тінг Кейсі Хунг, Алан Р. Денніс, Лайонел Роберт
2004, Матеріали 37-ї Гавайської міжнародної конференції з системних наук