التوظيف القائم على القيم للأجيال القادمة في العملتجد المنظمات صعوبة متزايدة في توظيف الموظفين والاحتفاظ بهم وتأمين إمكاناتهم الكاملة من خلال المشاركة. وفي كثير من الأحيان ينظر أصحاب العمل إلى التوظيف على أنه استنساخ للموظفين الحاليين دون إيلاء اعتبار يذكر للاحتياجات المتغيرة لمؤسساتهم وحتى أقل من ذلك للتطلعات والدوافع المختلفة للباحثين عن عمل من الشباب.