"Promovarea culturilor câștigătoare, modelarea viitorului"
Clienții noștri sunt companii avangardiste care caută soluții inovatoare pentru a crea echipe unite în peisaje culturale diverse
Noi mergem în afaceri, noi vorbim despre cultură
Colaborăm cu liderii globali și cu echipele de resurse umane din organizațiile multinaționale pentru a face față complexității integrării culturale.
Suntem o companie de consultanță de nișă axată pe inovare și cercetare, cu o pasiune pentru cultura în afaceri, oferind o atingere personală.
Metodologiile noastre unice și instrumentele noastre de diagnosticare de nivel înalt, bazate pe cercetare, permit liderilor de transformare, IMM-urilor și educatorilor de nivel înalt să depășească provocările organizaționale și de afaceri complexe.
Abordarea noastră colaborativă vă ajută să dezvoltați programe personalizate pentru companii utilizând instrumente specializate și cunoștințe de specialitate. Aceste soluții oferă informații utile și stimulează învățarea interculturală prin intervenții realizate de profesioniști de top din industrie.
Abordarea cu succes a diferențelor de orientare culturală - naționale, organizaționale, funcționale sau disciplinare - este esențială. Noi contribuim la reducerea acestor diferențe prin îmbunătățirea integrării dintre oameni (valori, atitudini și potențiale) și organizații (structuri, sisteme și procese).
Ne mândrim cu faptul că suntem flexibili, agili, receptivi și ascultători excelenți, servind atât ca sfătuitori de încredere, cât și ca parteneri de luptă în călătoria dumneavoastră către o transformare și o creștere durabile. Sprijinim provocările culturii și ale afacerii dvs. făcându-le reale prin simplitate ...... navigarea tensiunilor, mai degrabă decât împingerea, ajută la recunoașterea și gestionarea valorilor sau intereselor conflictuale.
Suntem o companie de consultanță de nișă, axată pe inovare și cercetare, cu o pasiune pentru cultura în afaceri, cu o atingere personală.
Motor de inteligență culturală bazat pe IA
Adesea, se simte abstract, deconectat și greu de început. Valorile sunt definite, dar tensiunile zilnice rămân nerezolvate. Folosim DilemmAI-ul nostru în sesiuni live, interactive, căutăm în mulțime dileme culturale reale de la oamenii dvs. și le transformăm în soluții reconciliante și acționabile.
Instrumentul nostru gratuit CultureXplore
Bazat pe modelul celor șapte dimensiuni ale culturii al lui Fons Trompenaars și pe datele a peste 140 de țări de explorat. Oferim o hartă a lumii și un instrument de comparare a țărilor.
Seria Noua noastră cultură de afaceri
A apărut a patra carte din seria Noua cultură a afacerilor: Noi abordări ale fuziunilor și achizițiilor
Această carte explorează lumea dinamică și adesea imprevizibilă a creșterii corporative prin alianțe, fuziuni și achiziții. La fel cum organismele vii cunosc cicluri de naștere, creștere, maturitate și declin, și organizațiile se confruntă cu aceste faze. Cu toate acestea, spre deosebire de entitățile vii, întreprinderile pot atinge nemurirea prin expansiune strategică și transformare.
Riding the Waves of Culture ediția a 4-a
Timp de peste 25 de ani, cartea Riding the Waves of Culture a stabilit standardul pentru conducerea eficientă în contextul afacerilor internaționale. Ajută liderii să fie foarte atenți la diferențele culturale și să valorifice aceste diferențe pentru un avantaj competitiv maxim.
Anunțat de Thinkers50 în programul său 2024 top zece Management Classics Booklist.
Vă rezolvăm provocările de afaceri
folosind modelele noastre dovedite
Cu peste trei decenii de experiență în formare și consultanță la nivel mondial, suntem un jucător de top în domeniul culturii pentru afaceri internaționale.
Ne străduim să îmbunătățim integrarea dintre oameni (valori, atitudini și potențiale) și organizații (structuri, sisteme și procese).
Abordarea cu succes a diferențelor de orientare culturală - fie ele naționale, organizaționale, funcționale sau disciplinare - este vitală pentru creșterea durabilă și performanța organizațiilor. La THT, avem o pasiune pentru cultura de afaceri. Credem că înțelegerea modului în care aceasta influențează organizația dumneavoastră vă poate ajuta în multe feluri - de la accelerarea comunicării și a procesului decizional de succes până la îmbunătățirea performanței generale a afacerii dumneavoastră.
Cu instrumentele noastre de diagnosticare dovedite, sprijinim persoanele fizice, organizațiile academice și corporative de la primul pas de Recunoaștere și Respecting diferențele culturale cu discursuri, moderări, ateliere și traininguri până la Reconciliere și Realizarea cu consultanță.
Descoperim
Cu ce provocări vă confruntați?
Analizăm provocarea dumneavoastră
Care modele vor funcționa cel mai bine pentru a vă rezolva nevoile?
Pietrele de temelie ale abordării noastre sunt modelele noastre, dezvoltate de Fons Trompenaars, Charles Hampden-Turner și Peter Woolliams. O proprietate intelectuală remarcabilă, susținută de peste 30 de ani de cercetare, care face ca abordarea noastră să fie deosebit de eficientă.
Suntem parteneri cu dvs.
Care abordare va oferi cele mai bune rezultate?
Consultanță
Avem o prezență globală cu asociați licențiați și filiale în multe părți ale lumii, specializate în formare, coaching, dezvoltarea leadership-ului și consultanță în domenii precum Conștientizarea și competența culturală, diversitatea, echitatea și incluziunea, leadership-ul servitorilor, sustenabilitatea, eficiența echipei, managementul financiar, resursele umane.
Formare profesională
Fie că sunteți un lider pentru prima dată sau un militant experimentat care trebuie să se ridice și să stabilească un nou standard, programele noastre sunt concepute pentru a vă ajuta cu mentalitatea, abilitățile și instrumentele de care aveți nevoie pentru a vă atinge obiectivele și a rămâne relevant în contexte multiple. Programele noastre includ:
Certificare
Deveniți un profesionist licențiat certificat. Licențiații noștri certificați dispun de instrumentele esențiale pentru formatorii individuali, consultanții, managerii și antrenorii, pentru a conecta datele la conexiuni.
Acordăm licențe prin certificare prin intermediul eLearning-ului nostru, precum și ateliere personalizate pentru organizații, prin intermediul sesiunilor interne “Train the Trainer” în cele 7 Dimensiuni ale Culturii, modelul Culturii Organizaționale și Metodologia Reconcilierii Dilemelor.
Aplicarea în organizații este susținută de instrumentele și aplicațiile noastre. Lucrul în echipă, exercițiile interactive și cooperarea sunt caracteristici tipice ale cursurilor noastre.
Prezentări
Pe lângă experiența și expertiza sale impresionante, ceea ce îl face special pe Fons este capacitatea de a inspira prin viziunea sa unică asupra realității: nimic nu este imposibil, nicio provocare nu este prea grea pentru a fi realizată dacă recunoaștem dilemele care trăiesc în noi, atât ca ființe umane, cât și ca organizații. El motivează arătând calea de a conecta punctele de vedere și de a reconcilia dilemele noastre. O mentalitate care oferă speranță pentru un viitor durabil, în care opusul diversității dansează împreună și produce o nouă valoare.
De asemenea, el se angajează oamenii prin implicarea lor în dialog, fie prin întrebări deschise, fie prin instrumente interactive, cum ar fi chestionarele și noul nostru serviciu de consultanță live condus de DilemmAI®.
În cele din urmă, dar nu în ultimul rând, el distrează
publicul cu exemplele sale amuzante din viața reală/în afaceri, luate din cei peste 30 de ani în care a călătorit în jurul lumii pe valurile culturii.
Unii dintre clienții noștri fericiți...
Lucrăm de peste trei decenii cu companiile Fortune 500 pentru a sprijini liderii de afaceri în a face față complexității cererilor concurente, dincolo de granițele organizaționale și internaționale, prin crearea de conexiuni semnificative.
