Obiectivul nostru general este de a ajuta oamenii din organizații să dezvolte o înțelegere comună a problemelor de afaceri, indiferent de orientările valorice diverse de la care pornesc, și de a sprijini organizațiile în realizarea potențialului de afaceri al diferențelor valorice prin integrarea acestora într-un scop comun
De ce contează cultura?
Cum se conectează la strategia de afaceri?
Contează foarte mult, iar legătura este esențială. Acest lucru se datorează faptului că am constatat că atunci când ‘partea dură’ a afacerilor și a strategiei se ciocnește cu cultura, cultura câștigă întotdeauna. Aceasta oferă contextul în care oamenii din organizații interacționează între ei. Cultura este un factor favorizant pentru relațiile de afaceri de succes, dar și un teren minat pentru potențiale conflicte. De aceea, implicarea oamenilor dumneavoastră în acest domeniu este atât de semnificativă și benefică. Atunci când oameni din medii culturale diferite se întâlnesc, regulile de funcționare și modalitățile de a lucra împreună nu mai pot fi luate de bune.
Ajutând oamenii să înțeleagă diferite puncte de vedere, le lărgim perspectiva și îi ajutăm să valorifice aceste diferențe.
Știați?
Cultura contează pentru că
se conectează la strategia de afaceri!
Cele mai mari probleme apar atunci când organizațiile consideră problemele de afaceri ca fiind separate de cultură și viceversa. Fiecare conversație despre cultură și fiecare inițiativă de modelare a culturii ar trebui să înceapă întotdeauna cu problema de afaceri în cauză.
În primul rând, trebuie să aliniem angajații și echipele la strategia corporativă și la direcția viitoare a organizației, întrebându-ne:
- Care sunt principalele noastre provocări de afaceri?
- Care sunt bătăliile noastre pe care trebuie să le câștigăm?
- Care este strategia pentru a ajunge acolo?
VĂ PUTEM AJUTA ÎN ACESTE DOMENII
ZONE OF INTERVENȚIE
Inovație
Inovație
Ne ajutăm clienții să diagnosticheze în ce fază se află în procesul etern de a face inovarea durabilă, o a doua natură, și să îi ajutăm să împace cele mai cruciale dileme care apar în acea etapă.
Sustenabilitate
Sustenabilitate
Ne ajutăm clienții să recunoască principalele dileme create de cererile concurente ale tuturor părților interesate, competența conducerii și cultura organizațională. Acest lucru ne permite să prezicem valoarea organizației dumneavoastră pe termen lung.
Managementul riscurilor
Managementul riscurilor
O abordare eficientă a gestionării riscurilor poate conduce la inovare. Este esențial să se schimbe abordarea, trecând de la ‘evitarea riscurilor’ la ‘acceptarea riscurilor’ și la gestionarea riscurilor.
Modalități mai bune
de lucru
Noi moduri de lucru
Creăm împreună cu clienții noștri noi modalități eficiente de lucru în domeniile culturii, proceselor, designului și tehnologiei. Astfel, transformăm dilemele actuale în oportunități.
Descoperiți Setul nostru de instrumente pentru performanță
o serie de instrumente digitale care sporesc eficiența intervenției noastre