Turn differences into stronger performance
Difference is not the problem.
Unreconciled difference is.
At THT Culture Consulting, we believe there is unique power and beauty in differences, between cultures, preferences, and ways of working.
Our role is to help organizations and individuals see the value on both sides, reconcile opposites, and turn that tension into true human ingenuity.
This is the foundation of our work, and what continues to drive us today and into the future.
Ми - інноваційна та дослідницька нішева консалтингова компанія з пристрастю до культури в бізнесі з особистим підходом.
For leaders facing complexity across cultures, functions, legacies
Executives, leadership teams, HR and transformation leaders, and business functions come to us when performance depends on making better use of difference, not suppressing it.
Typical situations include:
- Integrating cultures after a merger or acquisition
- Realigning culture to strategy and addresssing specific issues
- Working and doing business in culturally diverse environments
- Leading diverse teams across generations and backgrounds
- Improving inclusion and collaboration
- Strengthening performance in critical functions
Ми - інноваційна та дослідницька нішева консалтингова компанія з пристрастю до культури в бізнесі з особистим підходом.
Six ways we turn tension into traction
Our solutions address the leadership, cultural, and organizational tensions that most often block results. Each one helps clients reconcile difference in a way that produces stronger business outcomes.
Proven models
Cornerstones of our approach are proven models developed by our Founders Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner, and Peter Woolliams. Intellectual Property developed by decades of research and consultacy that makes our approach uniquely data-driven and effective.
Why Trompenaars Hampden-Turner?
Trompenaars Hampden-Turner is built on pioneering work in culture and leadership.
Its founders, Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner, helped shape the field through influential ideas, global research, and landmark books, including Riding the Waves of Culture, recognised by Thinkers50 as a Management Classic. Their work continues to inform our approach through insights such as: “Any value disconnected from its opposite leads to a pathology” and “The value of a value is in the degree to which it helps to reconcile a dilemma.”
That foundation matters because many performance challenges are not caused by a lack of effort or intelligence, but by unresolved tensions. Safety and speed. Global and local. Cohesion and autonomy. These are not choices to make, but opposites to reconcile.
This is where THT stands apart. We improve organisational performance and health by assessing and strengthening how well critical opposites are reconciled, drawing on a proprietary large-scale global database. We translate the demands of your vision and strategy into the values needed to deliver them. We then translate those values into concrete daily behaviours, so strategy becomes reality in execution.
Our Clients
Понад три десятиліття ми працюємо з компаніями зі списку Fortune 500, допомагаючи бізнес-лідерам вирішувати складні питання, пов'язані з конкурентними вимогами, долаючи організаційні та міжнародні кордони шляхом побудови значущих зв'язків.
Ми співпрацюємо з вами
Який підхід дасть найкращі результати?
Консультування
Ми маємо глобальну присутність з ліцензованими партнерами та дочірніми компаніями в багатьох частинах світу, які спеціалізуються на тренінгах, коучингу, розвитку лідерства та консультуванні в таких сферах, як культурна обізнаність та компетентність, різноманітність, справедливість та інклюзія, лідерство в служінні, сталий розвиток, командна ефективність, фінансовий менеджмент, управління персоналом.
Навчання
Незалежно від того, чи ви є лідером вперше, чи досвідченим учасником кампанії, якому потрібно зробити крок вперед і встановити нові стандарти, наші програми розроблені, щоб допомогти вам з мисленням, навичками та інструментами, необхідними для досягнення ваших цілей і залишатися актуальними в різних контекстах. Наші програми включають
Сертифікація
Станьте сертифікованим ліцензованим фахівцем. Наші сертифіковані ліцензіати отримують необхідні інструменти для індивідуальних тренерів, консультантів, менеджерів і коучів, щоб пов'язувати дані зі зв'язками.
Ми надаємо ліцензії шляхом сертифікації за допомогою нашого електронного навчання, а також спеціальних семінарів для організацій, через внутрішні тренінги “Підготуй тренера” з наших 7 вимірів культури, моделі організаційної культури та методології примирення дилем.
Застосування в організаціях підтримується нашими інструментами та додатками. Командна робота, інтерактивні вправи та співпраця є типовими характеристиками наших тренінгів.
Основні доповіді
Окрім вражаючого досвіду та знань, особливістю Фонса є його здатність надихати завдяки унікальному баченню реальності: немає нічого неможливого, немає викликів, яких неможливо досягти, якщо ми визнаємо дилеми, що живуть всередині нас, як людей, так і організацій. Він мотивує показуючи шлях до поєднання точок зору та примирення наших дилем. Мислення, яке дає надію на стійке майбутнє, де протилежності різноманіття танцюють разом і створюють нову цінність.
Він також залучає людей, залучаючи їх до діалогу за допомогою відкритих запитань або інтерактивних інструментів, таких як опитувальники та наші нові консультації в прямому ефірі, що базуються на DilemmAI®.
Нарешті, останнє, але не менш важливе, він розважає
аудиторію своїми кумедними прикладами з реального життя/бізнесу, взятими з більш ніж 30-річної подорожі по всьому світу на хвилях культури.