"Виховуючи культури-переможниці, формуємо завтрашній день"
Наші клієнти - це прогресивні компанії, які шукають інноваційні рішення для створення згуртованих команд у різних культурних середовищах
Ми йдемо по бізнесу, ми говоримо про культуру
Ми працюємо з глобальними лідерами та HR-командами в міжнародних організаціях, щоб допомогти їм зорієнтуватися в складнощах культурної інтеграції.
Ми є інноваційною та дослідницькою нішевою консалтинговою компанією з пристрастю до культури в бізнесі, що забезпечує індивідуальний підхід.
Наші унікальні методології та науково обґрунтовані діагностичні інструменти найвищого рівня допомагають лідерам трансформацій, представникам малого та середнього бізнесу та освітянам високого рівня долати складні організаційні та бізнес-виклики.
Наш спільний підхід допоможе вам розробити індивідуальні програми для компаній, використовуючи спеціалізовані інструменти та експертні знання. Ці рішення надають практичні ідеї та сприяють міжкультурному навчанню завдяки заходам, які проводять провідні професіонали галузі.
Успішне подолання відмінностей у культурних орієнтаціях - національних, організаційних, функціональних чи дисциплінарних - є надзвичайно важливим. Ми допомагаємо подолати ці розбіжності, покращуючи інтеграцію між людьми (цінностями, ставленням та потенціалом) та організаціями (структурами, системами та процесами).
Ми пишаємося тим, що є гнучкими, спритними, оперативними та чудовими слухачами, слугуючи водночас і надійними радниками, і партнерами-спаринг-партнерами на вашому шляху до стійкої трансформації та зростання. Ми підтримуємо вашу культуру та бізнес-виклики, роблячи їх реальними завдяки простоті ......, а не проштовхуючи їх, допомагаємо розпізнавати та управляти суперечливими цінностями чи інтересами.
Ми - інноваційна та дослідницька нішева консалтингова компанія з пристрастю до культури в бізнесі з особистим підходом.
Механізм культурного інтелекту на основі штучного інтелекту
Часто воно здається абстрактним, відірваним від життя, і його важко розпочати. Цінності визначені, але щоденна напруга залишається невирішеною. Ми використовуємо наш DilemmAI на живих інтерактивних сесіях, ми збираємо реальні культурні дилеми від ваших людей - і перетворюємо їх на узгоджені, дієві рішення.
Наш безкоштовний інструмент CultureXplore
На основі моделі Фонса Тромпенаарса "Сім вимірів культури" та даних про понад 140 країн для дослідження. Ми надаємо карту світу та інструмент для порівняння країн.
Наша серія про нову бізнес-культуру
Вийшла наша четверта книга з серії "Нова бізнес-культура": Нові підходи до злиття та поглинання
Ця книга досліджує динамічний і часто непередбачуваний світ корпоративного зростання через альянси, злиття та поглинання. Подібно до того, як живі організми переживають цикли народження, зростання, зрілості та занепаду, організації також стикаються з цими фазами. Однак, на відміну від живих істот, бізнес може досягти безсмертя завдяки стратегічному розширенню та трансформації.
На хвилях культури 4-е видання
Понад 25 років програма Riding the Waves of Culture встановлює стандарти ефективного лідерства в міжнародному бізнес-середовищі. Допомагаючи лідерам бути чутливими до культурних відмінностей і використовувати їх для отримання максимальних конкурентних переваг.
Оголошено організацією Thinkers50 у своєму звіті за 2024 рік Десятка найкращих книжок з класики менеджменту.
Ми вирішуємо ваші бізнес-завдання
за допомогою наших перевірених моделей
Маючи більш ніж тридцятирічний досвід у сфері тренінгів та консалтингу по всьому світу, ми є провідним гравцем у сфері культури для міжнародного бізнесу.
Ми працюємо над покращенням інтеграції між людьми (цінностями, ставленням та потенціалом) та організаціями (структурами, системами та процесами).
Успішне подолання відмінностей у культурних орієнтаціях - національних, організаційних, функціональних чи дисциплінарних - є життєво важливим для сталого зростання та продуктивності організацій. У THT ми маємо пристрасть до бізнес-культури. Ми вважаємо, що розуміння того, як вона впливає на вашу організацію, може допомогти вам багатьма способами - від прискорення успішної комунікації та прийняття рішень до покращення загальної ефективності бізнесу.
За допомогою наших перевірених діагностичних інструментів ми підтримуємо окремих осіб, академічні та корпоративні організації від першого кроку "Визнання та повага до культурних відмінностей" за допомогою доповідей, модерації, семінарів та тренінгів до "Примирення та усвідомлення" за допомогою консультування.
Ми відкриваємо для себе
З якими викликами ви стикаєтесь?
Ми аналізуємо вашу проблему
Які моделі найкраще відповідають вашим потребам?
Наріжним каменем нашого підходу є моделі, розроблені Фонсом Тромпенаарсом, Чарльзом Хемпден-Тернером та Пітером Вулліамсом. Видатна інтелектуальна власність, підкріплена більш ніж 30-річними дослідженнями, робить наш підхід унікально ефективним.
Ми співпрацюємо з вами
Який підхід дасть найкращі результати?
Консультування
Ми маємо глобальну присутність з ліцензованими партнерами та дочірніми компаніями в багатьох частинах світу, які спеціалізуються на тренінгах, коучингу, розвитку лідерства та консультуванні в таких сферах, як культурна обізнаність та компетентність, різноманітність, справедливість та інклюзія, лідерство в служінні, сталий розвиток, командна ефективність, фінансовий менеджмент, управління персоналом.
Навчання
Незалежно від того, чи ви є лідером вперше, чи досвідченим учасником кампанії, якому потрібно зробити крок вперед і встановити нові стандарти, наші програми розроблені, щоб допомогти вам з мисленням, навичками та інструментами, необхідними для досягнення ваших цілей і залишатися актуальними в різних контекстах. Наші програми включають
Сертифікація
Станьте сертифікованим ліцензованим фахівцем. Наші сертифіковані ліцензіати отримують необхідні інструменти для індивідуальних тренерів, консультантів, менеджерів і коучів, щоб пов'язувати дані зі зв'язками.
Ми надаємо ліцензії шляхом сертифікації за допомогою нашого електронного навчання, а також спеціальних семінарів для організацій, через внутрішні тренінги “Підготуй тренера” з наших 7 вимірів культури, моделі організаційної культури та методології примирення дилем.
Застосування в організаціях підтримується нашими інструментами та додатками. Командна робота, інтерактивні вправи та співпраця є типовими характеристиками наших тренінгів.
Основні доповіді
Окрім вражаючого досвіду та знань, особливістю Фонса є його здатність надихати завдяки унікальному баченню реальності: немає нічого неможливого, немає викликів, яких неможливо досягти, якщо ми визнаємо дилеми, що живуть всередині нас, як людей, так і організацій. Він мотивує показуючи шлях до поєднання точок зору та примирення наших дилем. Мислення, яке дає надію на стійке майбутнє, де протилежності різноманіття танцюють разом і створюють нову цінність.
Він також залучає людей, залучаючи їх до діалогу за допомогою відкритих запитань або інтерактивних інструментів, таких як опитувальники та наші нові консультації в прямому ефірі, що базуються на DilemmAI®.
Нарешті, останнє, але не менш важливе, він розважає
аудиторію своїми кумедними прикладами з реального життя/бізнесу, взятими з більш ніж 30-річної подорожі по всьому світу на хвилях культури.
Деякі з наших щасливих клієнтів...
Понад три десятиліття ми працюємо з компаніями зі списку Fortune 500, допомагаючи бізнес-лідерам вирішувати складні питання, пов'язані з конкурентними вимогами, долаючи організаційні та міжнародні кордони шляхом побудови значущих зв'язків.
