Нова основа для управління змінами в різних культурах
Нова основа для управління змінами в різних культурах
Крос-культурне мислення: Лідерство служіння
Пітер Вілсон досліджує нові поняття лідерства у різноманітному світі разом з Фонсом Тромпенаарсом.
Сім дилем лідерів-служителів: Нова уніфікована модель транскультурного лідерства
Наше нещодавнє дослідження показує, що основною відмінною рисою лідерів у мультикультурному середовищі є їхня схильність до примирення, здавалося б, протилежних цінностей.
The Dilemma Doctors
Англо-голландські гуру Фонс Тромпенаарс і Чарльз Хемпден-Тернер стали провідними фахівцями з питань транснаціональних злиттів. Їхній рецепт: змусити протилежності притягуватися.