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Dilemmas of Charismatic leadership
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Ten Golden Dilemmas
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NOTWENDIGE NEUE KOMPETENZEN FÜR DIE KÜNFTIGEN GENERATIONEN AM ARBEITSPLATZ
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Risiko von Culture_measurement
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Auf dem Weg zu einem allgemeinen Kompetenzrahmen für das globale Dorf von heute
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Interkulturelles Management von Geschäftsethik

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Die Messung der Bedeutung

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Interkulturelle Kompetenz: Bewertung und Diagnose : Peter Woolliams und Fons Trompenaars
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Kulturübergreifendes Denken: Dienende Führung

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Sieben Dilemmas der dienenden Führungskräfte: Ein neues, einheitliches Modell der transkulturellen Führung

Unsere jüngsten Untersuchungen zeigen, dass das wesentliche Unterscheidungsmerkmal von Führungskräften in einem multikulturellen Umfeld ihre Fähigkeit ist, scheinbar gegensätzliche Werte miteinander zu vereinbaren.

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Das Dilemma der Ärzte

Die britisch-niederländischen Gurus Fons Trompenaars und Charles Hampden-Turner sind zu den führenden Köpfen bei multinationalen Fusionen geworden. Ihr Rezept: Gegensätze ziehen sich an.

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Culture Factory bv
Tochtergesellschaft von Trompenaars Hampden-Turner
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1181 RL Amstelveen, Niederlande
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