•  
    Înregistrare
  • English (UK) Español Français Nederlands Deutsch Română Українська
Logo THT Consulting
  • Acasă
  • Soluții
    • Prezentare generală
    • Stategy & Culture Alignment
    • Leadership for High Performance
    • Globalizarea
    • Fuziuni și achiziții
    • Diversitate și incluziune
    • Functional Excellence
    • Sustenabilitate
    • Managementul riscurilor
    • Modalități mai bune de lucru
    • Inovație
  • Modele
    • Prezentare generală
    • 7 dimensiuni ale culturii
    • Gândirea la dileme
    • Abordarea 4R
    • Cele 4 culturi organizaționale
  • Resurse
    • Prezentare generală
    • CulturăXplore
    • Instrumente
    • Articles&Podcasts
    • Cărți
    • E-Learning
  • Team
  • Magazin
Cookie-uri și confidențialitate
Acest site utilizează module cookie pentru a vă asigura că beneficiați de cea mai bună experiență pe site-ul nostru.
  1. Acasă
  2. Resurse
  3. Autor: Phyllis Stewart
NOI COMPETENȚE NECESARE PENTRU GENERAȚIILE VIITOARE LA LOCUL DE MUNCĂ
Citește mai mult
Categorie Noutăți
Risc de măsurare a culturii
Citește mai mult
Categorie Noutăți
Către un cadru general de competențe pentru satul global de astăzi
Citește mai mult
Categorie Noutăți
Gestionarea eticii în afaceri transculturale

Chris J Moon Peter Woolliams

Citește mai mult
Categorie Noutăți
Măsurarea semnificației

Woolliams și Trompenaars

Citește mai mult
Categorie Noutăți
Diversitatea în bonding

Diversitatea în bonding Thomas și Ely

Citește mai mult
Categorie Document pentru practicieni externi
Competența interculturală: Evaluare și diagnostic : Peter Woolliams și Fons Trompenaars
Citește mai mult
Categorie Document intern pentru practicieni
Definirea culturii

Definirea culturii

Citește mai mult
Categorie Noutăți
Un nou cadru pentru gestionarea schimbării între culturi

Un nou cadru pentru gestionarea schimbării între culturi

Citește mai mult
Categorie Document intern pentru practicieni
Gândire interculturală: Servant Leadership

Peter Wilson investighează cu Fons Trompenaars noile noțiuni de leadership într-o lume diversă.

Citește mai mult
Categorie Document intern pentru practicieni
Etichetat Leadership
Șapte dileme ale liderilor servitori: Un nou model unificat de leadership trans-cultural

Cercetările noastre recente arată că caracteristica distinctivă esențială a liderilor într-un mediu multicultural este înclinația lor de a reconcilia valori aparent opuse. (mai mult...)

Citește mai mult
Categorie Document intern pentru practicieni
Etichetat Leadership
Dilema medicilor

Gurzii anglo-olandezi Fons Trompenaars și Charles Hampden-Turner au devenit specialiștii în fuziuni multinaționale. Rețeta lor: să facă ca contrariile să se atragă.

Citește mai mult
Categorie Document pentru practicieni externi
Etichetat Dileme

Categorii

  • Document pentru practicieni externi (33)
  • Document intern pentru practicieni (11)
  • Noutăți (8)
  • Podcast (4)
Fabrica de cultură bv
Subsidiară a Trompenaars Hampden-Turner
Keizer Karelweg 472
1181 RL Amstelveen, Țările de Jos
Numărul companiei: 34288561
Numărul de identificare fiscală: NL818760424B01
IBAN: NL15RABO0138697272
Sprijin
Email: info@thtconsulting.com
Telefon: +31(0)20 301 6666
Asistență tehnică: support@thtconsulting.com
  • Echipa noastră
  • Declarație de confidențialitate
  • Terms and Conditions
Provocări pe care le rezolvăm
  • Fuziuni și achiziții
  • Schimbarea culturii
  • Globalizarea
  • Leadership
  • Diversitate și incluziune
  • Functional Excellence
Articole și cărți
Document pentru practicieni externi Document intern pentru practicieni Noutăți Podcast
V-ați pierdut parola? Nicio problemă, vă trimitem un e-mail cu un link de resetare.
 
Am uitat parola