Нова основа для управління змінами в різних культурах
Нова основа для управління змінами в різних культурах
Читати даліКрос-культурне мислення: Лідерство служіння
Пітер Вілсон досліджує нові поняття лідерства у різноманітному світі разом з Фонсом Тромпенаарсом.
Читати даліСім дилем лідерів-служителів: Нова уніфікована модель транскультурного лідерства
Наше нещодавнє дослідження показує, що основною відмінною рисою лідерів у мультикультурному середовищі є їхня схильність до примирення, здавалося б, протилежних цінностей. (більше...)
Читати даліЧи може жіноче лідерство відновити економічну могутність Заходу? Чи приведуть нас більш маскулінні цінності туди, куди ми хочемо?
Ненсі Джей Адлер, Еллісон Стюарт-Аллен, Чарльз Гемпден-Тернер та Фонс Тромпенаарс
2016, Тромпенаарс Гампден-Тернер
Об'єднання чоловіків і жінок для збільшення споживання пива: від сегментації ринку до ринкової інтеграції
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2010, Тромпенаарс Гампден-Тернер
Звіт про глобальне дослідження різноманіття
Хемпден-Тернер, К., Чіх, Г.
2005, Тромпенаарс Гампден-Тернер
Коли стикаються два слова
Тромпенаарс, Ф. та Вулліамс, П.
2000, Тромпенаарс Гампден-Тернер
Вирішення конфліктів між культурами
Гемпден-Тернер, К., Тромпенаарс, Ф.
Тромпенаарс Хемпден-Тернер