La culture au travail : La valeur des compétences interculturelles sur le lieu de travail
Booz, Allen, Hamilton
2013, Le British Council
Source : https://www.britishcouncil.org/sites/default/files/culture-at-work-report-v2.pdf
Le rôle des cultures dans le changement organisationnel - Une enquête associe le succès de la transformation à une gestion habile des questions culturelles
DeAnne Aguirre, Rutger von Post, Micah Alpern
2013, Stratégie & Pwc
Source : https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2002-2013/cultures-role/strategyand-cultures-role-in-enabling-organizational-change.pdf
Les dilemmes des dirigeants multiculturels : Un nouveau modèle unifié de compétence transculturelle
Avec l'internationalisation des organisations, les dirigeants doivent faire face à des équipes multiculturelles. Quel style de leadership est efficace dans ces diverses circonstances ?
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011, Trompenaars Hampden Turner, 2011
Du tango à l'intégration interculturelle : Réconcilier les différences culturelles dans les fusions, les acquisitions et les partenariats stratégiques
Trompenaars, F. & Wooliams, P.
2010, Intercultural Management Quarterly, 11(2)
http://issuu.com/interculturalmanagement/docs/2010-spring-imqfinal
En savoir plusUn nouveau cadre pour la gestion du changement à travers les cultures
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2003, Journal Of Change Management, 3(4), 361Ð375
La quête d'un nouveau paradigme de leadership international
Trompenaars, F.
2002, Trompenaars Hampden Turner, 2002
Résolution des conflits à travers les cultures
Hampden-Turner, C., Trompenaars, F.
Trompenaars Hampden-Turner
Compétence interculturelle : Évaluation et diagnostic
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
? options adaptatives
Résoudre les conflits internationaux : Culture et stratégie d'entreprise
Trompenaars, F.
1996, London Business School, 7(3), 51-68