Cultuur op het werk: De waarde van interculturele vaardigheden op de werkplek
Booz, Allen, Hamilton
2013, Britse Raad
Bron: https://www.britishcouncil.org/sites/default/files/culture-at-work-report-v2.pdf
De rol van culturen bij het mogelijk maken van organisatorische verandering - Onderzoek toont succes van transformatie aan door behendig omgaan met culturele kwesties
DeAnne Aguirre, Rutger von Post, Micah Alpern
2013, Strategie & Pwc
Bron: https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2002-2013/cultures-role/strategyand-cultures-role-in-enabling-organizational-change.pdf
Dilemma's van multiculturele leiders: Een nieuw verenigd model van transculturele competentie
Met de internationalisering van organisaties zien we dat leiders te maken krijgen met multiculturele teams. Welke stijl van leiderschap is effectief in deze diverse omstandigheden?
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011, Trompenaars Hampden Turner, 2011
Tango naar interculturele integratie: Culturele verschillen verzoenen bij fusies, overnames en strategische partnerschappen
Trompenaars, F. & Wooliams, P.
2010, Intercultural Management Quarterly, 11(2)
http://issuu.com/interculturalmanagement/docs/2010-spring-imqfinal
Meer lezenEen nieuw kader voor het managen van verandering tussen culturen
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2003, Tijdschrift voor verandermanagement, 3(4), 361Ð375
De zoektocht naar een nieuw paradigma voor internationaal leiderschap
Trompenaars, F.
2002, Trompenaars Hampden Turner, 2002
Conflictoplossing tussen culturen
Hampden-Turner, C., Trompenaars, F.
Trompenaars Hampden-Turner
Crossculturele competentie: Beoordeling en diagnose
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
Adaptieve opties
Oplossen van internationale conflicten: Cultuur en bedrijfsstrategie
Trompenaars, F.
1996, London Business School, 7(3), 51-68