•  
    注册
  • English (UK) Español Français Nederlands Deutsch Română Українська
Logo THT Consulting
  • 解决方案
  • 解决方案
    • 概述
    兼并与收购

    寻找解决方案,帮助实现两个世界的最佳效果

    文化变革

    用理想的文化充实现有文化,从而帮助您满足变革需求

    全球化

    通过有效解决两难问题,最大限度地发挥文化多样性的益处

    领导能力

    通过文化差异找到使他人更有效工作的动力

    多样性与包容性

    管理和利用跨文化多样性的商业利益

    企业文化

    在许多业务领域提供支持,例如

    • 创新
    • 可持续性
    • 风险管理
    • 更好的工作方式
  • 机型
    • 文化的七个维度
    • 两难思考
    • 4R 方法
    • 4 种组织文化
  • 机型
    概述

    我们方法的基石是我们的模式,由我们的创始人开发。

    文化的七个维度

    7d 是了解文化差异的最著名模型之一

    两难思考

    这种思维方式的转变是我们一切工作的核心方法论

    4R 方法

    我们的和解方法基于四个重要步骤

    4 种组织文化

    显示一个人的偏好,指导我们如何思考和学习

  • 资源
    • 文化探索
    • 认证
    • 工具

    • 文章
    • 书籍
    • 播客
  • 资源
    Culture Factory
    文化探索
    成立于 2017 年,旨在为那些渴望获得我们知识的人提供全面的装备。我们的价值应该得到培养,以实现其对他人的潜能--让人们对特罗姆佩纳尔-汉普顿-特纳作品中最重要的一些方面有扎实的基本了解。
    电子学习

    我们使专业人员能够在全球范围内应用我们的商业文化专业知识

    工具

    一套灵活的辅助工具

    • 文章
    • 书籍
    • 播客
  • 联系方式
  • 商店
Cookie 和隐私
本网站使用 cookie 来确保您在本网站上获得最佳体验。
  1. 首页
  2. 资源
  3. 内部从业人员文件
移除过滤器已筛选:内部从业人员文件
跨文化能力: 跨文化能力:评估与诊断:Peter Woolliams 和 Fons Trompenaars
更多信息
类别 内部从业人员文件
管理跨文化变革的新框架

管理跨文化变革的新框架

更多信息
类别 内部从业人员文件
跨文化思维:仆人式领导

彼得-威尔逊(Peter Wilson)与冯斯-特罗姆佩纳(Fons Trompenaars)一起探究多元化世界中领导力的新概念。

更多信息
类别 内部从业人员文件
标签 领导能力
仆人式领导的七种困境:跨文化领导力的新统一模式

我们最近的研究表明,在多元文化环境中,领导者的基本特征是他们能够调和看似对立的价值观。. 更多

更多信息
类别 内部从业人员文件
标签 领导能力
妇女领导力能否恢复西方的经济实力?更男性化的价值观能让我们到达我们想去的地方吗?

南希-J-阿德勒、阿廖森-斯图尔特-艾伦、查尔斯-汉普顿-特纳和方斯-特罗佩纳尔
2016, Trompenaars Hampden-Turner

更多信息
类别 内部从业人员文件
标签 D&I
连接男性和女性以增加啤酒消费量:从市场细分到市场整合

Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2010 年,特罗姆佩纳尔-汉普顿-特纳

更多信息
类别 内部从业人员文件
标签 D&I
通过文化融合实现可持续创造和创新的新实质性理论

Trompenaars, F.
2007 年,弗吉尼亚大学开幕演讲

更多信息
类别 内部从业人员文件
标签 Culture for Business, 创新
全球多样性调查报告

Hampden-Turner, C., Chih, G.
2005 年,Trompenaars Hampden-Turner

更多信息
类别 内部从业人员文件
标签 D&I
当两个词碰撞在一起

Trompenaars, F. 和 Woolliams, P.
2000 年,特罗姆佩纳尔-汉普顿-特纳

更多信息
类别 内部从业人员文件
标签 并购
解决跨文化冲突

汉普顿-特纳(Hampden-Turner),C.,特罗佩纳尔(Trompenaars),F.
特罗姆彭纳斯-汉普顿-特纳

更多信息
类别 内部从业人员文件
标签 全球化, 跨文化, 管理层

分类

  • 书籍
  • 外部从业人员文件
  • 内部从业人员文件
  • 新闻
  • 播客
显示全部
文化工厂 bv
Trompenaars Hampden-Turner 子公司
Keizer Karelweg 472
荷兰阿姆斯特尔芬 1181 RL

公司编号 34288561
税号 NL818760424B01
IBAN: NL15RABO0138697272

支持
电子邮件: info@thtconsulting.com
电话 +31(0)20 301 6666
技术支持: support@thtconsulting.com
  • 联系方式
  • 我们的团队
  • 隐私声明
  • 访问调查和工具
我们解决的挑战
  • 兼并与收购
  • 文化变革
  • 全球化
  • 领导能力
  • 多样性与包容性
  • 性能
文章和书籍
书籍 外部从业人员文件 内部从业人员文件 新闻 播客
丢失了密码?没问题,我们会通过电子邮件向您发送重置链接。
 
忘记密码