أطباء المعضلة
أصبح المعلمون الأنجلو-هولنديون فونس ترومبينارز وتشارلز هامبدن-ترنر من أكثر الأشخاص الذين يتجهون إلى عمليات الاندماج متعددة الجنسيات. وصفتهم: جعل الأضداد تتجاذب.
اقرأ المزيدهل يمكن التقاط الابتكار وتعبئته وقياسه؟
هامبدن-ترنر، ج.
2019، بيرينج بوينت
النمو من خلال التغيير الرقمي
ترومبينارز، ف.
2019، بيبول ماترز
سداد الأموال لأصحاب المصلحة، وليس للمساهمين
هامبدن-ترنر، ج.
2019، بيرينج بوينت
المعضلات الجديدة في الحرب على المواهب
ترومبينارز، ف. 2018، Peoplematters، 2018
ما الذي يجعل المؤسسة جذابة للموظف الشاب الطموح والموهوب؟ (المزيد...)
اقرأ المزيدالذكاء الاصطناعي: السيطرة عليه أو السير مع التيار
ترومبينارز، ف.
2018، Peoplematters، 2018
منطق جديد مقترح لمشاركة الموظفين
ترومبينارز، ف.
2018، Peoplematters، 2018
نموذج جديد للموارد البشرية: مناهج الموارد البشرية من بطاقات الأداء المتوازنة إلى بطاقات الأداء المتكاملة
ترومبينارز، ف.
2018، Peoplematters، 2018
تجديد القيم للتحول القادم
ترومبينارز، ف.
2018، Peoplematters، 2018
من العائد على الاستثمار إلى العائد على المصالحة - المنظمة المتكاملة
ترومبينارز، ف.
2018، Peoplematters، 2018
التركيز المستقبلي للموارد البشرية
ترومبينارز، ف.
2017, Peoplematters
التحول الرقمي على مستوى العالم
ترومبينارز، ف.
2017, Peoplematters
الثقافة في العمل: قيمة المهارات بين الثقافات في مكان العمل
بوز وألين وهاملتون
2013، المجلس الثقافي البريطاني
المصدر: https://www.britishcouncil.org/sites/default/files/culture-at-work-report-v2.pdf
دور الثقافات في تمكين التغيير المؤسسي - دراسة استقصائية تربط نجاح التحول بالتعامل الماهر مع القضايا الثقافية
ديان أغيري، وروتجر فون بوست، وميكا ألبرن
2013، الاستراتيجية و Pwc
المصدر: https://www.strategyand.pwc.com/gx/en/insights/2002-2013/cultures-role/strategyand-cultures-role-in-enabling-organizational-change.pdf
Cultural Change التي تلتصق
جون ر. كاتزنباخ وإيلونا ستيفن وكارولين كرونلي
2012، هارفارد بيزنس ريفيو 2012
إدارة أعمالك الرقمية
المسح العالمي
2012، ماك كينزي
هل هناك فائدة من التنوع في الفريق الأعلى؟
توماس بارتا وماركوس كلينر وتيلو نيومان
2012، ماك كينزي
معضلات القادة متعددي الثقافات: نموذج موحد جديد للكفاءة عبر الثقافات
مع تدويل المنظمات، نجد أنه يتعين على القادة مواجهة فرق متعددة الثقافات. ما هو أسلوب القيادة الفعال في تلك الظروف المتنوعة؟
Trompenaars, F., & Woolliams, P.
2011، ترومبينارز هامبدن تيرنر، 2011